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SENIOR HR MANAGER:IN

Descrizione dell'offerta di lavoro

Möchtest du Deine Fähigkeiten im HR-Management in einer führenden Firma mit Sitz in Zürich einsetzen und weiter ausbauen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben! Deine Aufgaben Fachliche und operative Führung der HR-Abteilung Beratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung (Digitalisierung, Employer Branding, Talent Management) Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Referenzen Personaladministration: Stellenbeschreibungen, Verträge, Ein- & Austritte, Mutationen, Zeugnisse, allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation, Zeiterfassung Verantwortung und Mitarbeit im monatlichen Payrolling inkl. Abschlüssen und Sozialversicherungen Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder höher) Zusätzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine Benefits Es erwarten dich flache Hierarchien Ein junges, dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Sehr hohe Handlungsfreiheit sowie ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Erfolgserlebnissen Spannende nationale und internationale Projekte Einsatz der neuesten Technologien. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group Zürich Prime Tower - Hardstrasse 201 - 8005 Zürich Jannes Lühmann Senior Consultant Zürich +41 76 213 01 94 ... Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work. Branche: Anderes Funktion: Personalwesen Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung Karrierestufe: Management
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SA
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 12/09/2024
Data di scadenza
  • 11/12/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

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TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
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Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

Architect senior su Roma o Milano
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Ruolo ricoperto: architect senior competenze richieste: - google cloud -aws -scala -spark -python -google cloud bigquery -google cloud dataproc -google cloud dataflow -hive competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate: milano......

Venditore Senior Cartotecnica
Adami & associati selezione del personale

Requisiti: il venditore senior avrà il compito di: esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali comprensione del settore e sensibilità alle sue dinamiche... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione hr in un ambiente dinamico......