SELEZIONE PER N° 6 FIGURE PROFESSIONALI HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
- n.
ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEI TIROCINI EXTRACURRICULARI Requisiti.
Esperienza pregressa nella mansione; Almeno laurea triennale in materie umanistiche o giuridico-economiche; Dimestichezza nell’analisi delle normative, in particolare è gradita la conoscenza delle disposizioni vigenti in materia di tirocini extracurriculari; Conoscenza approfondita dell'Atlante del Lavoro e dei Repertori regionali delle qualificazioni professionali; Gradita la conoscenza delle principali misure di politica attiva; Buona conoscenza del pacchetto office; Disponibilità full time.
Condizioni offerte.
Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario.
F ull time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
Per ulteriori informazioni.
https://joblink.
llibo.
om/ats5/job-offer.
spx?DM=&SG=6&FT=840&ID=&LN=IT - n.
SPECIALISTA NELLA FORMAZIONE FINANZIATA; Requisiti.
Laurea ed esperienza pregressa nel settore della formazione finanziata; Ottima padronanza del pacchetto office (in particolare Excel); Buona conoscenza delle norme e dei regolamenti che disciplinano i finanziamenti erogati dalle Regioni e dai fondi interprofessionali; Capacità organizzative e gestione delle priorità.
Condizioni offerte: La modalità di inserimento ed il livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione in base al/alla candidato/a.
Orario: F ull time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
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ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE; Requisiti.
Laurea in materie Umanistiche o Scientifiche; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Uffici Risorse Umane o all'interno di Agenzie per il Lavoro; Gradita la conoscenza dei principali canali esterni ed ATS; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2); Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel).
Condizioni offerte: La modalità di inserimento ed il livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione in base al/alla candidato/a.
Orario.
F ull time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
Per ulteriori informazioni.
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IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO Requisiti.
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Laurea in economia e commercio; Conoscenza dei sistemi gestionali di contabilità; Completa autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate.
Condizioni offerte: La modalità di inserimento ed il livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione in base al/alla candidato/a.
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
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ADDETTO/A ALLE POLITICHE ATTIVE - ORIENTATORE Requisiti.
Diploma di laurea vecchio ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di laurea triennale e almeno due anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative od aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste.
Oppure Titolo di studio secondario superiore e almeno tre anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste; Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi (Copia di attestazioni/certificazioni di II e III parte relativa alle attività formative di aggiornamento, riportanti evidenze oggettive e riferimenti significativi a tali attività); Competenze digitali con esperienza nell’utilizzo di piattaforme di videoconferenza (Zoom, Meet, Teams) per la realizzazione di interventi di orientamento online.
Condizioni offerte: La modalità di inserimento ed il livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione in base al/alla candidato/a.
Orario: F ull time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
Per ulteriori informazioni: https://joblink.
llibo.
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ESPERTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Requisiti.
Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche; Dimestichezza nell’analisi e nell’applicazione delle normative vigenti in materia di politiche attive; Gradita la conoscenza delle principali misure di politica attiva (ad esempio GOL); Capacità di utilizzare portali regionali; Esperienza pregressa nelle attività di accreditamento ai servizi per il lavoro, rendicontazione delle misure finanziate ed orientamento specialistico; Ottima conoscenza del pacchetto office; Disponibilità full time.
Condizioni offerte: La modalità di inserimento ed il livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione in base al/alla candidato/a.
Orario: F ull time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle .
Per ulteriori informazioni.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... capacità comprovate di gestire processi di reclutamento e selezione di successo... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... capacità comprovate di gestire processi di reclutamento e selezione di successo... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e......
In base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione... il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato......
Si occuperà di supportare le attività di gestione del personale, tra cui:-inserimento e gestione dei dati anagrafici dei dipendenti-gestione dei contratti di lavoro e delle relative scadenze-elaborazione delle paghe e dei rimborsi spese-amministrazione delle ferie e dei permessi-gestione delle pratiche......
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