SELEZIONE ADDETTO TECNICO SPECIALISTA U.O. GESTIONE SERVIZI A RETE AREA SUD E AREA NORD - RIF. GR 04

Descrizione del lavoro Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di 2 nuove risorse a TEMPO DETERMINATO nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA nell’Unità Organizzativa Gestione Servizi a Rete, nello specifico: 1 risorsa per l’AREA SUD in sostituzione aspettativa fino al 31/08/2018 (Vigonza – Rubano PD) 1 risorsa per l’AREA NORD per 24 mesi (Bassano del Grappa - Asiago VI) L’Unità Organizzativa Gestione Servizi a Rete gestisce la manutenzione e lo sviluppo degli acquedotti e delle reti fognarie e garantisce lo sviluppo e l’innovazione delle reti. Nello specifico: controlla la correttezza dei documenti necessari all’avvio dei lavori e delle eventuali richieste integrative; valuta il possesso dei requisiti e propone la nomina dei Direttori lavori al responsabile dell’area tecnico operativa, anche in caso di collaboratori esterni; controlla, anche mediante sopralluoghi, i cantieri e le attività dei Direttori lavori e degli Uffici di Direzione lavori; vigila, monitora e rendiconta le attività di controllo dei Direttori lavori in tutte le fasi dell’opera; controlla la corretta procedura relativa alle varianti di progetto, alle perizie e ai collaudi; assicura la corretta progettazione, realizzazione e gestione dei servizi accessori ai Comuni Soci; assicura i servizi operativi, organizzandoli in proprio o con l’ausilio di terzi; gestisce la manutenzione ordinaria e straordinaria e lo sviluppo degli acquedotti e delle reti fognarie; vigila e coordina le attività di gestione delle reti. CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE: Tipologia contratto: contratto a tempo determinato Unità Organizzativa di inserimento: Gestione Servizi a Rete Sedi operative: Area Nord (Asiago-Bassano del Grappa VI) e Area Sud (Vigonza-Rubano PD) Inquadramento: Addetto Tecnico Specialista - 3° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014 Orario: 38,5 ore settimanali ATTIVITA’ PRINCIPALI DEL RUOLO: Supportare le principali attività dell’Unità Organizzativa Gestione Servizi a Rete, in modo particolare, ma non esclusivo, quelle legate a: gestione dei cantieri operativi di squadre Etra; mansioni di ufficio legate al complesso sistema aziendale; attività di alta sorveglianza nel caso di interventi realizzati da ditte terze; supporto per coadiuvare i colleghi e il personale operativo. REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE: Età non inferiore ai 18 anni; Possesso del Diploma di Geometra o di Laurea in materie Tecniche quali Ingegneria Edile o Civile o Architettura; Esperienza lavorativa per un periodo complessivo di almeno 24 mesi nell’ambito di assistenza cantieri; Buona conoscenza e padronanza del software AUTOCAD; Buona conoscenza e padronanza del Pacchetto Office; Possesso patente di guida di categoria B; Assenza di condanne penali di tipo non colposo. REQUISITI PREFERENZIALI: Attestazioni per la frequenza di Corsi specifici per la mansione; Aver svolto esperienze lavorative come Ispettore di Cantiere, Direttore Lavori Operativo. TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: Gli interessati potranno trasmettere la propria candidatura entro e non oltre il 29/11/2016 Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ... E’ necessario indicare nell’oggetto della mail il riferimento GR_04 Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE: Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di: norme di sicurezza di base; norme di sicurezza stradale; nozioni di idraulica; Contabilità Lavori Pubblici; SVOLGIMENTO DELLE PROVE: I candidati saranno sottoposti a prova scritta e prova orale. La prova scritta consiste in 3 prove, di cui 2 questionari di carattere tecnico e 1 test psicoattitudinale. La prova orale sarà mirata a verificare la professionalità e la motivazione a ricoprire il ruolo. GRADUATORIA E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DELLA POSIZIONE: Si precisa fin d’ora che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI: Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione. #J-18808-Ljbffr