SALES JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
- Supportare il team di vendita nell'acquisizione e gestione dei clienti.
- Promuovere i prodotti , fornendo consulenza tecnica ai clienti.
- Redigere offerte commerciali e follow-up con i clienti.
- Monitorare il mercato e analizzare le esigenze dei clienti per individuare nuove opportunità di business.
REQUISITI Requisiti richiesti.
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Automazione o simili (o titolo di studio equivalente).
- Ottima capacità di comunicazione e predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
- Dinamicità e volontà di crescere professionalmente.
ALTRE INFORMAZIONI Offriamo.
- Contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Formazione continua e opportunità di carriera.
Sede di lavoro.
provincia di Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs.
.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettagli dell'offerta
- Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro
- Imprecisato
- 21/03/2025
- 19/06/2025
Vogliamo ampliare la nostra rete vendita e cerchiamo junior direct sales account (teleselling), anche alle prime esperienze lavorative da inserire, attraverso un percorso di training iniziale nel quale è previsto da subito un contratto da dipendente, all’interno della business unit vendite locale presso......
Biosalts srl, azienda leader nella produzione di integratori alimentari cerca: junior product sales – canale farmacia e parafarmacia zona roma e provincia il candidato ideale è figura junior per il canale farmacia e parafarmacia con background scientifico... affiancamento con area manager esperti zona......
Future manager business school, parte di future manager group, una 'born global company' attiva in 40 paesi nel settore della consulenza hr, è in espansione e cerca un junior sales per il team internazionale di global marketing & sales... cerchiamo una persona dinamica, pronta a mettersi in gioco e a......
L'agenzia generale di monza largo xxv aprile, leader in italia nel settore assicurativo e finanziario, che da oltre 90 anni opera sul territorio di monza e della brianza, è alla ricerca di junior sales account da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo......
Cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata in sviluppo it, innovazione digitale e marketing, cerca un junior sales per il reparto commerciale, anche senza esperienza pregressa, motivato e pronto a crescere professionalmente......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... seniority: +1 annosede di lavoro: napoli (on-site)impegno: full time dal lunedì al venerdìsi offre:contratto a tempo indeterminato......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
