RESPONSABILE RISORSE UMANE - RELIZONT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il ruolo di responsabile risorse umane prevede le seguenti attivita' da svolgere.
- amministrazione del personale; - rapporto con agenzie per il lavoro; - gestione documenti di assunzione - emissione unilav; - ricerca del personale per le varie sedi dell'azienda; - coordinamento delle risorse umane; - coordinamento dei vari uffici aziendali - gestione del disciplinare; - inserimento presenze.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario.
- aver conseguito Diploma o Laurea in materie umanistiche/amministrative o materie affini; - esperienza di almeno 5 anni nella mansione; - essere disponibili a lavorare su orario full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente d alle 8.
alle e dalle alle ; - propensione al lavoro di squadra.
L' inquadramento contrattuale prevede.
- qualifica di impiegato/a; - livello D1 - CCNL Cooperative Sociali; - retribuzione pari a euro lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido ed il sostegno per.
spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L.
, D.
gs.
e s.
.
.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR.
Reg.
UE ) presente in filiale e nel sito www.
elizont.
om RELIZONT S.
.
.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Dettagli dell'offerta
- Relizont SpA
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 06/06/2024
- 04/09/2024
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......
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La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... 215/03 e 216/03... titolo preferenziale: conoscenza delle lingue straniere... i dati saranno trattati e conservati......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... per candidarsi è preferibile allegare un curriculum vitae... il candidato inserito si occuperà di selezione e formazione del personale... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
Chi siamo programs & projects consulting s... 215/03 e 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... requisiti il candidato ideale possiede, preferibilmente, una formazione umanistica/giuridica......
