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RESPONSABILE RISORSE UMANE DI GRUPPO

Roma - Lazio

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per nostro cliente realtà di respiro internazionale azienda dopo il raggiungimento di importanti traguardi ed un percorso che ha portato la realtà ad affermarsi al livello internazionale, da oltre vent'anni sul mercato, la realtà è alla ricerca di una risorsa in grado di supportare il business, attraverso un solido presidio ed una gestione smart e flessibile del personale di gruppo.
offerta di concerto con la direzione ed in collaborazione con tutte le funzioni aziendali, la risorsa si occupa di garantire, sia da un punto di vista operativo che strategico, il presidio complessivo della funzione hr.
in particolare.
cura e gestisce la comunicazione per gli stakeholders interni ed esterni; raccoglie i fabbisogni e di conseguenza stabilisce la pianificazione ed acquisizione del personale, attraverso attività di ricerca e selezione e relativo onboarding dei neo-assunti.
sovraintende l'intero ciclo di vita del lavoratore.
dall'assunzione a tutte le fasi del rapporto, sia in riferimento agli aspetti amministrativi che contrattualistici.
analizza i dati i dati relativi ai flussi delle risorse umane e li integra con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interne; svolge attività di employer branding per aumentare l'attrattività dell'azienda e garantire politiche di retention; si occupa di formazione e di curare, insieme al responsabile, il training center di gruppo, dedicato; si occupa, infine, della gestione del personale expat.
competenze ed esperienza formazione.
laurea magistrale in giurisprudenza, economia e materie affini esperienza.
la risorsa deve aver maturato un'esperienza decennale nel ruolo che le consenta mantenendo il giusto equilibrio, di lavorare in sinergia con la direzione e, al contempo, avere autonomia decisionale nella gestione del personale.
importante aver lavorato in contesti multinazionali e multiculturali.
lingue straniere.
inglese, fondamentale.
la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
principali qualità richieste.
completano il quadro, doti di comunicazione, flessibilità capacità di leggere il contesto e lavorare per obiettivi.
completa l'offerta ottima opportunità all'interno di un contesto dinamico e dal respiro internazionale, di accompagnare il business nei progetti di sviluppo e crescita.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/07/2024
Data di scadenza
  • 25/10/2024
RESPONSABILE PROGETTI AREA TECNICA
Run4job srl

Patente di guida di cat... titolo di studio:7... titolo di servizio:8... 01 - 2024)bando di selezione di personale1... silvio peroni requisiti di lavoro titolo di studio:7... 000,00) relativi ad impianti di depurazione, acquedottistici e/o di potabilizzazione... il possesso di tali requisiti dovrà essere......

Responsabile di Produzione
Eurocardan S.p.A.

Da oltre quarant'anni progetta e produce sistemi di trasmissione cardanica e dispositivi di sicurezza per applicazioni in ambito agricolo, forestale e municipale, per lo stabilimento di atessa (chieti) ricerca e seleziona un responsabile di produzione da inserire con urgenza in organico......

Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... offriamo: · possibilità di stabilizzazione; · affiancamento e formazione; · opportunità di crescita professionale; · contesto dinamico e......

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE
OSM Value

Dal momento dell'ordine, si occuperà di tutte le fasi della commessa: dal sopralluogo, alla contabilità di cantiere e relativi sal... offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, incentivi legati al raggiungimento di obiettivi concordati, telefonino aziendale, rimborso......

RESPONSABILE DI PRODUZIONE.
365 gradi srl

Per l'head quarter stiamo ricercando un/a responsabile di produzione... requisiti di lavoro requisiti e competenze del manager: esperienza quinquennale come responsabile di produzione in uno dei settori tra minuteria metallica, arredamento, calzature, occhialeria; diploma o laurea ad indirizzo tecnico......

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
365 gradi srl

Per l'head quarter stiamo ricercando un/a responsabile di produzione... requisiti di lavoro requisiti e competenze del manager: esperienza quinquennale come responsabile di produzione in uno dei settori tra minuteria metallica, arredamento, calzature, occhialeria; diploma o laurea ad indirizzo tecnico......

Vice responsabile di Stabilimento
GSXecutive

Viaggi all'estero per eventuale formazione requisiti di lavoro - una laurea in ingegneria, economia, logistica o discipline affini- gradita conoscenza delle normative e delle procedure relative in ambito logistico/portuale- capacità di coordinare e motivare il personale, di gestire le risorse e di ottimizzare......

Responsabile di Laboratorio e Customizzazione
Adami & associati selezione del personale

Possesso di auto... spirito di leadership... conduzione di test applicativi di laboratorio legati ai processi pre-verniciatura e di anodizzazione dell’alluminio... attitudine al lavoro di squadra... capacità di gestire situazioni stressanti... esperienze precedenti: gestione di laboratori di chimica......

RESPONSABILE DI MAGAZZINO
365 gradi srl

Per azienda cliente realtà dinamica e in forte crescita facente parte di un gruppo multinazionale, stiamo ricercando un/a responsabile di magazzino... sede di lavoro: marche, provincia di ascoli piceno per candidarsi all'opportunità: https://www... requisiti di lavoro si richiede: esperienza pregressa......

Docente Installatore di impianti di videosorveglianza
Talentform SpA

Per candidarsi all’offerta inviare il cv a: *****@*****/p> requisiti di lavoro documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento... luogo di svolgimento: modena (mo) durata: da definire periodo del progetto: da gennaio 2024 orario: 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 si offre contratto......