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RESPONSABILE RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per una nostra azienda cliente, metalmeccanica con mercato italiano, in forte espansione, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di RESPONSABILE RISORSE UMANE La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Pianificazione strategica delle risorse umane : collaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali. Sviluppo organizzativo : implementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa. Gestione dei talenti : identificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione. Conformità Legale : assicurarsi che l'azienda rispetti tutte le normative del lavoro e le leggi vigenti. Reclutamento e selezione : identificare, attrarre e selezionare i candidati migliori per le posizioni aperte. Formazione e sviluppo : pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti. Gestione delle prestazioni : monitorare e valutare le prestazioni dei dipendenti, fornendo feedback e supporto per il miglioramento. Relazioni industriali : gestire le relazioni con i sindacati e risolvere eventuali conflitti tra dipendenti e datore di lavoro. Amministrazione del personale : gestire gli aspetti amministrativi legati al personale, come buste paga, ferie, malattie e contratti La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende del settore tecnico, strutturate e con organico aziendale superiore a 100 pax Requisiti tassativi Laurea in discipline umanistiche o giuridiche Master in Risorse Umane provenienza dal settore tecnico esperienza pluriennale nel ruolo Completano il profilo le seguenti soft skills Problem solving e decision making Capacità di comunicazione e di gestione della relazione Responsabilità sociale attenzione ai valori multitasking flessibilità spirito di adattamento Vogliamo entrare in contatto con una risorsa dinamica e motivata, con forte passione per il settore HR Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Inquadramento economico - fascia RAL 50K - 60K
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Andrea Poletti Associati
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 21/12/2024
Data di scadenza
  • 21/03/2025
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......

MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
WinTime Spa

Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Risorse umane
Beker

Azienda leader nel settore della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale, seleziona ambosessi di età compresa tra i 18 e i 55 anni per le figure di : -responsabile risorse umane -centralinista -addetti alla vendita -consulente commerciale di zona -formatore e relatore la formazione sarà......

Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art......