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RESPONSABILE RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Adecco Italia spa - filiale di Sassuolo - ricerca un Responsabile del Personale esperto per importante azienda commerciale del territorio, che si unisca al team per supportare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane in un ambiente in continua evoluzione. Principali responsabilità: - Gestire e supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione. - Coordinare e ottimizzare i processi di reclutamento, selezione e inserimento del personale. - Supportare la definizione e l'implementazione di politiche HR in linea con le esigenze aziendali. - Gestire le questioni legali relative al personale. - Monitorare e analizzare i dati relativi al personale, preparare report periodici e proporre strategie per migliorare il benessere e la motivazione del team. - Organizzare attività di formazione e sviluppo per favorire la crescita professionale dei dipendenti. - Assicurarsi che l'azienda rispetti le normative relative al lavoro e alla sicurezza sul posto di lavoro. Requisiti: - Diploma/Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o in ambito delle risorse umane. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Personale o in ambito HR. - Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche relative alla gestione delle risorse umane. - Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software HR. Offriamo: - Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. - Retribuzione commisurata all'esperienza. Se ritieni di avere le competenze giuste per ricoprire questa posizione, inviaci il tuo CV all'indirizzo email ... entro il 31/01/2025. Disponibilità oraria: Full Time Patente: B
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 15/12/2024
Data di scadenza
  • 15/03/2025
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

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MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
WinTime Spa

Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

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Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

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Risorse umane
Beker

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Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

E 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità all’ambiente lavorativo......