RESPONSABILE IT - BICEGO HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
L’azienda vanta una lunga tradizione di eccellenza e innovazione, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Il candidato ideale riportando alla Direzione, si avvarrà del supporto di un team di 6 risorse e sarà responsabile della strategia dell’azienda nell’ambito del processo di rinnovo dei sistemi informativi aziendali.
Requisiti necessari.
Laurea in Informatica, Matematica, Ingegneria, o diplomi affini.
Esperienza nella guida di un team IT, nella gestione dei sistemi gestionali aziendali, nello sviluppo e nella gestione dell’intero ciclo di vita del software.
Conoscenza avanzata delle tecnologie informatiche e dei sistemi ERP.
Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione.
Ci rivolgiamo a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 5 anni in contesti aziendali mediamente strutturati.
sono importanti la capacità di gestione di un team IT, la conoscenza della produzione su “commessa” e l’esperienza nella gestione di progetti complessi.
Preferibile la conoscenza della lingua inglese.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, praticità nella gestione delle criticità, assertività, proattività e iniziativa completano il profilo.
La posizione prevede lo spostamento tra 2 sedi produttive mantenendo la principale a Vicenza.
TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 24/12/2024
- 24/03/2025
La figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
La risorsa, inserita nell’ufficio it e rispondendo all’it enterprise applications manager, si occuperà delle seguenti attività: gestione delle richieste interne sulle applicazioni it gestionali e dipartimentali; ricerca e proposta di soluzioni it, con relativo sviluppo lato software; supporto tecnico......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Di cosa ti occuperai?in qualità di helpdesk it ti occuperai di: assistenza del personale interno lato it; evadere le richieste effettuate tramite sistema di ticketing; manutenzione dei software; analisi e sviluppo funzionale dei sistemi; supporto e assistenza nella configurazione di eventuali malfunzionamenti......
Bando di concorso per la candidatura a responsabile dell’ecp ici napoli e dell’ei-point ici napoli l'istituto italiano di cultura di napoli (www... a tale riguardo, l’istituto italiano di cultura di napoli è alla ricerca di un responsabile dell’ecp ici napoli e dell’ei-point ici napoli, al quale saranno......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
