RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
Descrizione dell'offerta di lavoro
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azienda internazionale, zona pesaro azienda l'azienda cliente è una realtà di medie dimensioni partecipata da una realtà estera.
la figura riporterà alla direzione e si interfaccerà con altri manager locali, oltre ai referenti esteri, e assumerà piena responsabilità di tutti gli aspetti economico-finanziari dell'attività dell'azienda, in un'ottica di business partnership.
coordinerà un team di lavoro già consolidato.
sede in zona pesaro.
offerta il profilo riporterà direttamente alla direzione e coordinerà un team di lavoro con una seniority diversificata.
si occuperà a livello operativo di.
gestire e migliorare i processi finanziari in essere; coordinare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione; redigere reportistica per il management locale ed estero; stabilire solide relazioni con stakeholder chiave, interni ed esterni; consigliare su tutte le questioni relative alla performance finanziaria e alle opportunità di miglioramento della redditività; interfacciarsi con i revisori e consulenti esterni; gestire tutti gli aspetti finanziari e contabili dell'azienda, inclusi i rapporti di fine mese, conti di gestione, gestione del flusso di cassa, conti statutari, conformità, fiscalità, presentazione delle informazioni di gestione e analisi kpi; garantire che i requisiti normativi, legali, contabili e fiscali di tutti gli enti statutari siano rispettati; mantenere i rapporti con gli istituti di credito; coordinare eventuali operazioni di m&a; collaborare all'implementazione di un nuovo erp.
competenze ed esperienza il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche.
studi economici, possibilmente titolo di laurea e/o master; esperienza di 7-10 anni in area a.
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con particolare focus sul controllo di gestione; inglese buono sia scritto che parlato, usato anche in fase di colloquio, e abitudine a interfacciarsi con referenti esteri; ottima conoscenza di excel, gradita l'attitudine all'apprendimento di nuovi strumenti informatici; ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al coordinamento di risorse ma anche rispetto degli equilibri pregressi e della cultura aziendale; attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare con scadenze e per obiettivi.
completa l'offerta si offre un contratto stabile, livello quadro, retribuzione (middle management) composta da ral fissa + mbo + buoni pasto ed eventuali altri benefit da concordare.
impegno full time in presenza in una prima fase, smartworking possibile dopo un adeguato onboarding.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 26/11/2024
- 24/02/2025
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