IMPIEGATO/A JUNIOR FINANZA AGEVOLATA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il nostro cliente è un’azienda innovativa nata per supportare le aziende nel costruire splendidi prodotti e aiutare le organizzazioni a raggiungere il loro pieno potenziale tramite una consulenza nella finanza agevolata sempre aggiornata e funzionale. Nell’ottica della constante espansione necessitano di una figura junior da inserire nel team finanza agevolata.
Persona con grande voglia di mettersi in gioco, dovrà occuparsi di:
- analizzare i requisiti di progetto presentato dal cliente;
- supportare i clienti nello scouting dei diversi canali di finanza agevolata;
- individuare il corretto bando/misura da adottare per ogni singolo cliente in base ai requisiti;
- sviluppare il progetto in termini di obiettivi strategici ed economici;
- preparare e redigere la documentazione di progetto;
- gestire le fasi della rendicontazione
Occasionalmente potranno esserci trasferte per andare dai clienti ed è importante la conoscenza della lingua inglese.
Requisiti di lavoro
Figura proveniente da studi economici o simili, con anche percorsi formativi dedicati alla euro progettazione, ha conoscenza dei canali relativi alla finanza agevolata a livello europeo e nazionale e, preferibilmente, esperienze pregresse in ambito technology e industria 4.0 (o nutre un forte interesse nell’ambito).
Con esperienza nel settore della finanza agevolata e della programmazione, desidera crescere e prendersi responsabilità.
Altre informazioni sul lavoro
L’offerta prevede un contratto basato sulle competenze del candidato, formazione e affiancamento.
L’azienda crede fortemente nei giovani talenti e offre ottime prospettive di crescita, se sei una persona ambiziosa e pensi di avere le caratteristiche giuste, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso professionale ICA525. Sede di lavoro Cremona.
Dettagli dell'offerta
- Indeterminato, full time
- 07/05/2024
- 19/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
