REFERENTE AMMINISTRATIVO DEL PERSONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ricerchiamo un REFERENTE AMMINISTRATIVO DEL PERSONALE per azienda cliente operante nel settore sanitario RSA La risorsa individuata si occuperà delle seguenti mansioni.
- Collabora con la Direzione e il Coordinamento nelle procedure di selezione e valutazione del personale - Tiene aggiornato l'organigramma, i funzioni-grammi, le schede anagrafiche e tutto l'archivio del personale; - Provvede alla raccolta del materiale utile ai fini dell'assunzione o associazione o collaborazione (liberi professionisti) preoccupandosi che tale documentazione sia sempre aggiornata, anche in seguito alle segnalazioni della Sede centrale; - Redige in contratti di assunzione standard sottoponendoli alla validazione della Direzione di Struttura e della Direzione Generale e li archivia; - Gestisce le pratiche amministrative del personale.
corsi di formazione, sicurezza, assunzioni, assegnazioni, dimissioni, provvedimenti disciplinari, certificazioni da rilasciare e da acquisire (comprese le iscrizioni agli Albi) e altro; - Si occupa di verificare le scadenze delle valutazioni del personale, di farle compilare e di comunicarle alla Direzione Generale; - Verifica la puntuale presenza degli operatori in servizio e informa i Coordinatori delle eventuali anomalie; - Fornisce le divise agli Operatori e redige il report mensile del guardaroba verificando con il servizio Lavanderia l'appropriatezza delle dotazioni e della scorta; - Collabora con i Coordinatori per la programmazione annuale delle ferie del personale, redigendo e mantenendo aggiornato l'apposito tabellone; - Archivia e giustifica nel SW le richieste di cambio turno, di permessi o ferie non programmate, una volta autorizzate dai Coordinatori; - Gestisce il flusso delle ore lavorate, le controlla e le invia alla sede amministrativa centrale per la generazione delle buste paga e per attività statistiche; - Si occupa, di concerto con Medico competente ed i Coordinatori, di organizzare le visite assuntive e periodiche del personale, ricevendo altresì i referti chiusi dai laboratori; - Verifica, nel SW dedicato, i report delle ore lavorate e l'aderenza al budget assegnato e agli standard regionali, informando la Direzione ed il Coordinamento di eventuali scostamenti; - Gestisce la rendicontazione della formazione del personale e il relativo aggiornamento sul SW predisposto, collabora alla realizzazione operativa dei corsi, contribuendo altresì in veste di tutor o docente, quando necessario; Contratto.
Tempo indeterminato Orario di lavoro.
Part time 30 ore settimanali CNNL.
AIOP Luogo di lavoro.
Ponsacco (Pisa) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs.
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Dettagli dell'offerta
- JOB Just On Business S.p.A.
- Imprecisato
- 23/10/2024
- 21/01/2025
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