RECRUITMENT INTERNSHIP (951591)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione
- 01/10/2024
- 30/12/2024
Phase 1, eduployment programme: language training collaborates with the country manager in country specific recruitment activities... phase 2, eduployment programme: internship & career boost supports and assists the participants in preparing and planning of the relocation to the netherlands, gathering......
Altre informazioni sul lavoroil programma di internship ha una durata di 6 mesi, full-time, dal lunedì al venerdì e prevede un rimborso spese mensile di 600€ con il benefit dei buoni pasto del valore di 7€ per ogni giorno lavorativo... nello specifico l’hr assistant si occuperà di: · supporto nella gestione......
Job responsibilities: rispondere alle richieste dei clienti in modo professionale, preciso e puntuale gestione call, e-mail e chat relativi a informazioni e reclami creazione lead e supporto commerciale e tecnico requisiti di lavoro job requirements: buone competenze di comunicazione verbale e scritta......
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
Tasks: la risorsa prescelta sarà formata nello svolgimento delle seguenti attività: - analisi architetture elettriche (at, mt, bt) e schemi di puro principio (pps); - progettazione in e3s degli schemi elettrici (cps) di un impianto/funzione di treno a partire dagli schemi di principio e dalle interfacce......
La figura di recruitment consultant sarà integrata nel nostro team con contratto ccnl commercio in base all'esperienza e competenza maturata nella selezione del personale... i nostri valori muovono la nostra curiosità, la voglia di migliorarci e proporci ai nostri clienti con competenza e innovatività......
Attività/mansioni quotidiane: - attivazione dei canali/strumenti di recruiting e screening curricula; - prima intervista telefonica e, eventuale, convocazione dei candidati; - gestione e aggiornamento database interni; - affiancamento nelle fasi di colloquio; requisiti di lavoro chi stiamo cercando......