RECEPTIONIST - CATEGORIE PROTETTE
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, seleziona per un'azienda leader nel settore dell'automazione industriale, una figura di Receptionist appartenente alle categorie protette (L.).
La figura selezionata dovrà dedicarsi alle seguenti mansioni.
- gestione del front office e del centralino; - accoglienza clienti e fornitori; - supporto amministrativo; - gestione della posta e delle comunicazioni aziendali.
Si richiedono i seguenti requisiti.
- appartenenza alle categorie protette (L.); - buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); - ottime doti relazionali e organizzative; - flessibilità e attitudine al problem solving; - disponibilità per un orario full-time.
L'azienda offre un ambiente stabile e organizzato con opportunità di crescita e formazione, contratto a tempo indeterminato.
Nota.
La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in grado di svolgere tutte le attività di front office e supporto amministrativo in piena autonomia.
Sede di Lavoro.
Concesio (BS).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del .
Dettagli dell'offerta
- MAW S.p.A.
- Imprecisato
- 13/11/2024
- 11/02/2025
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Requisiti di lavoro -iscrizione alle categorie protette legge 68/99 - formazione tecnica o esperienza in ufficio tecnico, conoscenza disegno cad e software di grafica... tecnico manualista categorie protette (legge 68/99) la persona sarà inserita nel team dell’ufficio tecnico e gradualmente responsabilizzata......
Chi stiamo cercando: per la nostra sede di milano cerchiamo una persona appartenente alle categorie protette l... contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione ccnl applicato: commercio per servizi (14 mensilità) full-time (orario 9-13; 14-18) ral iniziale è compresa tra 25 e 35 k€ in funzione......
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