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NEO LAUREATO/A INGEGNERIA -JUNIOR SUPPLIER QUALITY ASSURANCE

Rivalta di Torino - Piemonte

Descrizione dell'offerta di lavoro

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda leader nel settore Aeronautico proponiamo un’opportunità come.
NEO LAUREATO/A INGEGNERIA -JUNIOR SUPPLIER QUALITY ASSURANCE Il ruolo Il Supplier Quality Assurance, fornendo supporto al Team Leader, si occuperà di tutte le attività di gestione del Sistema qualità verso i fornitori, compresa la stesura di procedure aziendale, utilizzando diversi tool aziendali, tra i quali il portale fornitori.
In particolare si occuperà di.
Supportare nella preparazione degli Audit; Mantenere attive le qualifiche relative al personale abilitato (AUDITOR), monitorando periodicamente Gestione e miglioramento dei tool aziendali (portale fornitori) In collaborazione con il team Safety Management System fornire supporto verso i fornitori Aggiornamento ed emissione procedure relative al sistema dei fornitori (SGQ)    Requisiti ·      Laurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale; ·      Si valutano candidati neo laureati, plus aver svolto uno stage in area qualità; ·      Interesse per il settore Aerospace; ·      Buona conoscenza ed utilizzo di Excel; ·      Disponibilità a viaggiare (10%) in Paesi EU ed extra EU ·      Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Offerta contrattuale Assunzione in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe Sede di lavoro.
Rivalta di Torino (TO) Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 29/10/2024
Data di scadenza
  • 27/01/2025
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Opportunità per importante gruppo internazionale leader nel settore dell’energia rinnovabile in fase di sviluppo ed espansione, operante in italia e nel sud europa si ricerca per un percorso di crescita e affiancamento una figura junior in qualità di: junior site manager – mottola (ta) principali responsabilità......

Infermieri anche neo laureati (germania)
Nurse for germany ug

Infermieri (nordrhein-westfalen,germania) per diversi reparti anche per neo laureati* ostetriche (nordrhein-westfalen,germania) anche per neo laureati* *corsi di specializzazione finanziati dal datore di lavoro consulenza e supporto personale, insieme alla nostra scuola di lingue con un‘esperienza di......

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Contabile junior
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

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Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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