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MASTER RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

lavorint s.
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., gruppo attal, agenzia per il lavoro, filiale di parma, tra le prime agenzie per il lavoro italiane specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di parma, profili di candidati per la nuova edizione della.
master class in hr & pay roll specialist il master è rivolto a.
professionisti del settore; neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito hr; candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale.
il master, che può essere seguito in full remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di hr & payroll specialist.
il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso.
tra i moduli formativi previsti dal master vi sono.
recruiting & head hunting; payroll; change management.
cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale; formazione & career coaching.
modalità di erogazione.
in presenza o da remoto in partenza il , il master si svolgerà a week end alterni sabato mattina e pomeriggio si offre.
conseguimento dell'attestato con il patrocinio dell'università di parma.
lavorint s.
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., gruppo attal, agenzia per il lavoro, filiale di parma, tra le prime agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di parma, profili di candidati per il master di alta formazione in risorse umane il master è rivolto a.
professionisti del settore; neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito hr; candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale.
il master, che può essere seguito in full remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di hr & payroll specialist.
il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso.
tra i moduli formativi previsti dal master vi sono.
recruiting & head hunting; payroll; change management.
cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale; formazione & career coaching.
modalità di erogazione.
in presenza o da remoto in partenza il , il master si svolgerà a week end alterni sabato mattina e pomeriggio conseguimento dell'attestato con il patrocinio dell'università di parma possibilità di rateizzazione personalizzata.
la ricerca rispetta il d.
gs.
ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
aut.
min.
indet.
prot.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Lavorint spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 19/12/2024
Data di scadenza
  • 19/03/2025
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
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Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......

MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art......