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MASTER IN MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE-- STAGE GARANTITO

Napoli - Campania

Descrizione dell'offerta di lavoro

La Bemore Master Academy, realtà eccellente nell'ambito della formazione e selezione del personale impegnata da oltre 20 anni nell'erogazione di percorsi di specializzazione post laurea organizza il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane OBIETTIVI Formare professionisti esperti nell'area delle Risorse Umane, nell'ambito della gestione, selezione amministrazione e formazione professionale e competenti nella valorizzazione del talento e del capitale umano.
PROGRAMMA con METODOLOGIA DIDATTICA esperienziale ed altamente interattiva -Organizzazione Aziendale e Business Process Reengineering -Formazione del Personale.
dall' Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi -Talent management e Benessere organizzativo -Tecniche di gestione d'aula e Public Speaking -Il Processo di Selezione.
strumenti e tecniche -La Selezione Dei Candidati.
Colloqui, Feed-Back e Valutazione - Digital Recruiting & Employer Branding - L'Assessment Center e la valutazione del potenziale - L'Amministrazione del Personale - La Costituzione del rapporto di lavoro e modalità di assunzione - Equality Inclusion -"Officina creativa".
Lavori e verifiche di gruppo ARTICOLAZIONE DIDATTICA.
a partire dal 12 ottobre in formula weekend per un tot di 125 ore di aula online Fase di stage aziendale.
ore con frequenza quotidiana per 3/6 mesi STAGE RETRIBUITO Con il supporto del team di esperti della ricerca e selezione del personale di BeMore in costante contatto con le migliori aziende nazionali e multinazionali, gli allievi del master saranno collocati all'interno delle migliori realtà Aziendali.
In 22 anni di attività la BeMore ha contribuito al successo professionale del 95% degli allievi iscritti al Master.
Visita il Campus stage sul sito www.
emoremaster.
t ORIENTAMENTO E PLACEMENT Tutti i partecipanti al Master usufruiscono del servizio Orientamento finalizzato alla formazione e alla promozione di interessi e attitudini professionali, al fine di indicare al partecipante la "via" più giusta per inserirsi nel mondo del lavoro.
I servizi offerti sono.
» Placement post master e post stage; » Invio del curriculum vitae alle aziende, per ricerche in linea con il profilo; » Selezione del personale; » Orientamento e career coaching.
SEI INTERESSATO/A? Invia la Candidatura e potrai valutare le opportunità di Carriera legate al tuo profilo e ricevere info sulle attività formative.
PROMO EARLY BOOKING - 20% PER ISCRIZIONI ENTRO IL 10 LUIGLIO
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • BeMore srl - Formazione a pagamento
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 03/07/2024
Data di scadenza
  • 01/10/2024
Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Titolo preferenziale: conoscenza delle lingue straniere... riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze......

NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Il calendario verrà definito sulla base delle richieste pervenute... inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive,......

Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

!!RISTORAZIONE IN SVIZZERA:Posizioni aperte in CUCINA e SALA
Gi Group S.P.A.

Gi group spa in qualità di partner di lagardère travel retail italia srl ricerca per i punti vendita di treviso risorse dinamiche e con voglia di mettersi in gioco... !!ristorazione in svizzera: posizioni aperte in cucina e sala contattaci per la posizione di seguito con vitto+alloggio lavorerai come......

Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... desideriamo entrare in contatto con giovani determinate/i e motivate/i a entrare a far parte di un contesto aziendale dinamico e in forte......

Master + inserimento in azienda software developer
Major bit consulting s.r.l.

Giugno 2003 n°196 – “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art... la selezione è rivolta anche ai candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato delle categorie protette l... ricerchiamo giovani di talento, con una forte motivazione e attitudine al team working......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......

MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di milano, un......

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