LEGAL & COMMUNICATION SPECIALIST

Il nostro cliente offre da 30 anni formazione e consulenza in ambito sanitario promuovendo lo sviluppo di progetti volti al miglioramento delle performance e delle cure di aziende pubbliche e private e lavorando al fianco di pazienti, medici, associazioni e istituzioni. Ricerchiamo un profilo di Legal & Communication Specialist per la sede di Milano. La figura ricercata, a diretto riporto dell’AD, si occuperà di: Redigere i contratti di lavoro e gestire le procedure disciplinari e sindacali; Gestire i contratti assicurativi, individuando, in collaborazione con il broker/compagnie assicurative di supporto, le opportune forme di copertura dei rischi ed effettuando una valutazione annuale sull'adeguatezza delle franchigie; Supporto nella valutazione di operazioni di M&A (redazione e negoziati di lettere di intenti, memorandum d'intesa, offerte non vincolanti e vincolanti, accordi di acquisto di azioni, accordi con gli azionisti, accordi di trasferimento di attività, ecc.); Gestire processi e arbitrati di diritto civile, penale o del lavoro e di leggi italiane e straniere.; Consulenza legale generale; Assistenza in materia societaria: redazione di atti costitutivi, statuti, patti parasociali, delibere societarie, gestione di deleghe e procure; Verificare e guidare la comunicazione aziendale interna ed esterna: supervisione delle attività di produzione di pubblicazioni digitali e cartacee (Company Deck, biglietti da visita, etc), pianificazione di campagne mediatiche, ricerche di mercate e analisi dei trend, partecipazione a eventi di settore e conferenze, controllo dei contenuti del sito web e di informazioni e recensioni sui social media, coordinamento del piano editoriale aziendale e verifica e scelta dei contenuti aziendali sui social; Predisporre gli accordi contrattuali con aziende farmaceutiche per iniziative di settore e sviluppo di progetti; Gestire i contratti ECM, di collaborazione e di sponsorizzazione; Vigilare sull’applicazione del modello 231; Vigilare sull’applicazione del modello ISO; Supportare la direzione nella ricerca e selezione di figure professionali nuove e coordinamento di attività di Recruitment e Hiring. Abilitazione alla professione di Avvocato; Laurea Magistrale in Giurisprudenza; Esperienza maturata di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi; Provenienza dal settore pharma/healthcare; Capacità di analizzare e gestire problemi legali complessi; Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Spiccate doti organizzative e di problem solving, flessibilità, riservatezza. Range salariale: € 55.000 - 65.000 + MBO Luogo di lavoro: Milano L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.