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JUNIOR TEST MANAGEMENT DOMAIN ISY ACCOUNT

Descrizione dell'offerta di lavoro

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero.
Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.
Scopo e Attività Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT e specializzazione sulle tematiche in ambito bancario, che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia e approccio challenge.
Lavorerai all'interno di Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Isy Accounts e in qualità di Test Manager dovrai contribuire alla definizione e gestione dei rilasci applicativi, in merito a.
capire, implementare e aggiornare la strategia di test misurare e comunicare la copertura del test rispetto a tutti i criteri di copertura applicabili garantire il corretto utilizzo degli strumenti di test configurare, utilizzare e gestire gli ambienti di test e i dati di test segnalare i difetti e lavorare con il team per risolverli dare supporto agli altri membri del team in aspetti rilevanti del test collaborare attivamente con i referenti fornitori e i rappresentanti del business per chiarire i requisiti, soprattutto in termini di testabilità, consistenza e completezza garantire che le appropriate attività di testing siano previste durante la pianificazione della release e dell'iterazione partecipare agli incontri di Discovery e preparazione delle Release di progetto partecipare agli incontri di backlog Refinement (scrittura User stories), Sprint Planning, Sprint Demo Individuare e garantire le attività di testing adeguate dopo ogni Sprint partecipare proattivamente alle retrospettive del team, suggerendo e implementando dei miglioramenti   Esperienza Richiesta   1-3 anni di esperienza in progetti IT o in progetti di media complessità nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio Qualifiche Richieste, Skills       Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o Fisica o esperienza equivalente Conoscenza delle Tecniche di gestione dei cicli di test su ambito applicativo specifico, reporting e DBMS Conoscenza della suite Microsoft 365 (con particolare focus su Excel e PowerPoint) Conoscenza di strumenti per la gestione del ciclo di test e segnalazione defect del software (es.
HP A.
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., Atlassian Zephyr e JIRA, o similari) ​​​​​​​ Concorre a titolo preferenziale aver.
Conoscenza dei processi legati al Core banking nell’abito Conti correnti e Condizioni Conoscenza della metodologia di lavoro Agile Conoscenza di linguaggi per la manipolazione di un Database relazionale (DB SQL) Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Esperienza progettuale in ambito del core banking (Conti correnti Condizioni Canoni Conteggi) Conoscenza delle fasi progettuali in ambito IT (analisi dei requisiti di business, analisi funzionale, sviluppi, rilasci, test)     Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa.
Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture   TRManExp
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/08/2024
Data di scadenza
  • 25/11/2024
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Docente di project management
Up Training Srl

L’attività formativa prevede: supporto a discenti lavoratori in ambito project management supporto a discenti lavoratori al fine di fargli apprendere la metodologia itil la capacità di progettare e sviluppare materiali multimediali e piattaforme e-learning verrà ritenuta un plus......

Contabile junior
Idata group

Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......