JUNIOR SALES_CONTINENTAL
Descrizione dell'offerta di lavoro
Junior Sales L’opportunità.
· Entrerai a far parte di un’azienda leader del settore, in continua crescita e con un animo internazionale e dinamico; · Lavorerai nel dipartimento sales, svolgendo un ruolo strategico per l’azienda; · L’esperienza non è necessaria.
Continental riserverà per te un percorso iniziale di on-boarding e affiancamento che ti permetterà di apprendere ed esplorare le diverse funzioni aziendali e conoscere l’azienda a 360°, e un successivo programma di formazione continua per crescere nel ruolo.
Cosa farai.
· Ti occuperai dell’intero processo di vendita, dalla presentazione dei servizi, alla trattativa commerciale e all’assistenza post-vendita; · Sarai il punto di riferimento dei clienti sul territorio e ne rafforzerai la partnership grazie a momenti di visita, consulenza e upselling; · Svilupperai il tuo portafoglio clienti attraverso la conoscenza e l’analisi delle loro potenzialità.
Cosa ti offriamo.
· Iniziale contratto di stage con rimborso spese e successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato; · Formazione iniziale nella sede centrale di Continental a Milano con esperti del settore; · Possibilità di crescita professionale e benefit.
È l’opportunità ideale per te se.
· Hai una laurea in economia o materie affini; · Il mondo automotive ti appassiona; · Hai buone capacità organizzative e di pianificazione; · Conosci il pacchetto Office; · Conosci la lingua inglese; · Sei disponibile a spostamenti nell’area di vendita che ti verrà affidata.
Sede dell’on-boarding.
Milano (ibrido) Orario.
dal lunedì al venerdì, dalle alle Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 22/06/2024
- 20/09/2024
Prevediamo: · contratto ccnl assocall · compenso fisso · elevati performance bonus · lavoro part-time su più fasce orarie · operatività su lead profilate · formazione continua · training on site e on line · rigorosa gestione protocollo covid e prevenzione... sales evolution opera nel settore delle telecomunicazioni......
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... azienda specializzata in servizi di indagini e consulenza ambientale è alla ricerca di una segretaria junior, in qualità di supporto alle attività di amministrazione aziendale... requisiti richiesti: diploma/laurea disponibilità a......
Pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza... requisiti di lavoro requisiti: esperienza comprovata in ruoli di export sales management... retribuzione e inquadramento allineati alla posizione e all’esperienza del candidato... i candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Il candidato, dopo adeguata formazione, che lo porterà ad avere una conoscenza approfondita del portafoglio di offerta, si occuperà di: · consulenza tecnica a clienti esistenti e potenziali · attività di prevendita presso i clienti con partecipazione a incontri durante il ciclo di vita del progetto ·......