JUNIOR RETAIL LEARNING CONTENT DESIGNER - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Descrizione dell'offerta di lavoro
Junior Retail Learning Content Designer appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)
La risorsa assunta supporterà il Retail Learning Program Manager nella progettazione e nello sviluppo di materiali didattici. Il ruolo si concentrerà sulla creazione di contenuti sia digitali che offline per aiutare i team Retail a fornire un'adeguata client experience e a promuovere la crescita aziendale Retail.
Principali compiti e responsabilità:
▪ Supporto nella creazione di contenuti didattici, combinando formati digitali e fisici per soddisfare le diverse esigenze in tutta l'organizzazione, utilizzando diverse tipologie di contenuti, come testi, video, immagini.
▪ Collaborare con i Subject Matter Experts (SMEs), il Learning Retail Program Manager e il team di produzione di contenuti didattici per garantire che i contenuti siano allineati con gli obiettivi e i valori di apprendimento generali dell'azienda.
▪ Creare contenuti che stimolino il coinvolgimento e promuovano una cultura di apprendimento continuo, concentrandosi su client experience, tecniche di vendita, miglioramento dei KPI in negozio e operazioni Retail.
▪ Collaborare strettamente con il Retail Learning Program Manager per raccogliere e implementare i feedback per garantire la pertinenza dei contenuti e il miglioramento continuo.
▪ Rivedere e aggiornare i materiali didattici esistenti per mantenerli aggiornati, accurati e allineati con le ultime strategie organizzative.
▪ Assicurarsi che tutti i contenuti didattici siano accessibili, inclusivi e progettati tenendo conto di diversi stili di apprendimento.
▪ Rimanere aggiornati sulle nuove tendenze nella progettazione didattica e incorporare approcci innovativi nello sviluppo dei contenuti di formazione.
Requisiti:
▪ Esperienza con Microsoft Office Suite, in particolare PowerPoint, Excel
▪ Mentalità orientata al digitale
▪ Esperienza nel settore Retail
▪ Conoscenza fluente di inglese e italiano
▪ Proattività e capacità di gestione del tempo
▪ Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento, con inquadramento secondo esperienza/capacità maturate dalla risorsa.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full-time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 04/10/2024
- 02/01/2025
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