JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE OFFICER

Descrizione azienda WeWorld è un’organizzazione no profit indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore.
Lavora in oltre 26 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 179 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo.
La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Posizione Ruolo.
Junior Legal & Compliance Officer Dipartimento/Area.
Unità Quality, Legal & Compliance (QLC) Riporta.
Responsabile unità QLC Sede.
Milano o Bologna Tipo di Contratto.
Co.
o.
o.
Durata.
12 mesi Disponibilità richiesta.
full-time Compenso.
da definire a seconda del profilo e policy interna Candidarsi entro.
Inizio previsto.
gennaio Job Description WeWorld sta cercando cerca un/a Junior Legal & Compliance Officer in Italia per rafforzare il proprio team nell’unità QLC (Quality, Legal & Compliance).
La persona selezionata collaborerà all’interno dell’area Quality, Legal & Compliance nello svolgimento delle attività di seguito descritte, principalmente in ambito legale e di compliance.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi e le colleghe dell’unità e lavorerà in coordinamento con tutte le funzioni e dipartimenti in HQ.
La collaborazione avrà inizio nel mese di Gennaio .
Principali mansioni e responsabilità · Collabora allo svolgimento delle pratiche su documenti istituzionali (autentiche di firme legali rappresentanti, procure, certificati di vigenza, visure camerali, etc.) per conto delle sedi estere e Italia interfacciandosi con studi notarili, commercialisti ecc, · Predispone e finalizza le richieste di documenti relativi all'organizzazione presso le istituzioni e amministrazioni pubbliche; · Coordina le attività finalizzate alla registrazione della Fondazione presso governi e autorità all'estero.
Verifica la coerenza delle tipologie di registrazione all'estero con la forma e i requisiti legali della Fondazione in Italia; · Verifica la correttezza formale di dichiarazioni e documenti posti a firma; · Verifica correttezza formale e gli impegni dell'organizzazione in caso di accordi e contratti posti a firma; · Archivia adeguatamente la documentazione che gestisce; · Supporta gli altri membri dell’Unità in base alle esigenze identificate.
Requisiti REQUISITI ESSENZIALI Qualifiche e conoscenze · Laurea in giurisprudenza, in scienze politiche o affini in ambito umanistico o economico/gestionale.
· Buona conoscenza e utilizzo dei programmi Word, Excel, Outlook.
· Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, orale e scritta.
Esperienze professionali · Almeno 2 anni di esperienza in una Organizzazione non Governativa o di una Organizzazione Internazionale in posizioni amministrative o gestionali Competenze e abilità · Precisione, disponibilità e capacità di organizzazione.
· Buona capacità di pianificare con forte orientamento all’obiettivo.
· Conoscenza e capacità di applicare principi, concetti, procedure e terminologia per la redazione, la revisione e l'analisi di documenti procedurali e legali.
· Buona capacità e abilità nell’identificare problemi, formulare opzioni e conclusioni, proporre raccomandazioni e soluzioni.
· Capacità comunicative, sia in forma scritta che orale, per rapportarsi con tutti gli interlocutori sia interni che esterni, creando un ambiente positivo · Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team.
· Abitudine ad operare in contesti strutturati e multiculturali · Condivisione della missione e dei principi di WeWorld · Effettivo interesse per il settore no profit e in particolare per la Cooperazione Internazionale REQUISITI DESIDERABILI · Master o studi specifici nell’ambito della cooperazione allo sviluppo e/o con organizzazioni operanti in Italia con focus infanzia e protection.
· Conoscenza del Regolamento UE (GDPR) e delle tematiche connesse alla protezione dei dati personali.
· Conoscenza funzionamento D.
gs e Modello Organizzativo e di Gestione · Conoscenza funzionamento e approccio Audit e Risk Management · Conoscenza di una terza lingua (spagnolo, francese) Altre informazioni Come candidarsi Inviare i seguenti documenti.
· CV aggiornato · Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo; due referenze complete (ruolo, mail) La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.
A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.