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JUNIOR HR SPECIALIST

Roma - Lazio

Descrizione dell'offerta di lavoro

Randstad Italia Spa, Divisione Pubblica Amministrazione della Filiale di Piazza della Marina, ricerca per importante Azienda impegnata nella progettazione e realizzazione dei progetti di ripristino del reticolo idrografico danneggiato in esito agli eventi alluvionali che hanno interessato alcuni territori della Regione Emilia Romagna una risorsa da inserire come Junior HR Specialist Inserimento di 12 mesi con P.
va o Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa.
Il compenso orientativamente previsto su base annuale è di c.
€ , variabile in base al livello di professionalità ed esperienza.
Orario di lavoro.
Full Time Sede di lavoro.
Roma responsabilità Lo Junior HR Specialist ricercato, a titolo esemplificativo, dovrà svolgere le seguenti attività.
- Ricerca di personale, supportando l'intero processo di ricerca e selezione redigendo le job description e le qualifiche, in base alle esigenze e alle specificità organizzative del manager, promuovendo l’attivazione dei canali di ricerca, raccogliendo e archiviando le candidature e le offerte ricevute e cv ed eseguendo la prima valutazione dei relativi profili (screening cv) secondo le vigenti procedure interne; - Gestione dei colloqui individuali/di gruppo e stesura relative valutazioni; - Supporto della negoziazione e contrattualizzazione del personale, in coordinamento con le competenti funzioni interne; - Gestione del rapporto con gli stakeholders interni; - Contribuire al processo di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione dell'archivio elettronico e le attività relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro; - Supportare il processo di verifica delle prestazioni e del riconoscimento dei compensi, il mantenimento della contabilità e il controllo dei costi associati alle collaborazioni attive; - Supportare il monitoraggio e la gestione dei contratti, delle scadenze e delle eventuali proroghe; - Predisporre la reportistica HR interna a supporto delle varie funzioni aziendali.
esperienza 1 anno competenze Cosa richiediamo? - Laurea (triennale o specialistica) in Business Administration; Psicologia; Economia e Commercio; Giurisprudenza; Ingegneria; - Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter, Talent Acquisition; HR Specialist; - Conoscenza tecnico-giuridica dei contratti di lavoro e di prestazione di servizi e della formulazione dei budget; - Digital proficiency e capacità di data analytics; - Buon livello di inglese scritto e parlato; - Disponibilità a brevi trasferte a Bologna.
Completano il profilo capacità di adattamento, comunicative e di mediazione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.
andstad.
t/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/10/2024
Data di scadenza
  • 22/01/2025
Junior Accounting & Administration Specialist (M/F)
Baumann sideloaders srl

We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... baumann is a world-class manufacturer of sideloaders......

HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Tender Specialist
Ricercamy

Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......

Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

HR Stage
Avincis Italia

Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......