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JUNIOR HR PLANT

Descrizione dell'offerta di lavoro

Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a Junior HR Plant Logistica - Biandrate (NO) La Risorsa supporterà le seguenti attività: Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. . Supportate l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari. Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative. Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro. Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi. Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste. Requisiti: Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR Esperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o Hr di sito Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze Capacità e competenze: Capacità analitica e di approfondimento Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni Problem Solving Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività Resilienza, gestione dello stress Flessibilità Leadership Forte orientamento all’obiettivo Capacità di operare in autonomia Sede di lavoro: Biandrate (NO)
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Brivio Viganò
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 20/11/2024
Data di scadenza
  • 18/02/2025
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Studio Pavan Srl

La figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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