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JUNIOR HR PLANT

Descrizione dell'offerta di lavoro

Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a Junior HR Plant Logistica - Biandrate (NO) La Risorsa supporterà le seguenti attività: Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. . Supportate l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari. Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative. Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro. Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi. Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste. Requisiti: Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR Esperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o Hr di sito Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze Capacità e competenze: Capacità analitica e di approfondimento Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni Problem Solving Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività Resilienza, gestione dello stress Flessibilità Leadership Forte orientamento all’obiettivo Capacità di operare in autonomia Sede di lavoro: Biandrate (NO)
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Brivio Viganò
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 31/10/2024
Data di scadenza
  • 29/01/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

La figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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