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JUNIOR HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per una nostra azienda cliente, metalmeccanica con mercato italiano, in forte espansione, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di JUNIOR HR MANAGER La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Pianificazione strategica delle risorse umane : collaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali. Sviluppo organizzativo : implementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa. Gestione dei talenti : identificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione. Conformità Legale : assicurarsi che l'azienda rispetti tutte le normative del lavoro e le leggi vigenti. Reclutamento e selezione : identificare, attrarre e selezionare i candidati migliori per le posizioni aperte. Formazione e sviluppo : pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti. Gestione delle prestazioni : monitorare e valutare le prestazioni dei dipendenti, fornendo feedback e supporto per il miglioramento. Relazioni industriali : gestire le relazioni con i sindacati e risolvere eventuali conflitti tra dipendenti e datore di lavoro. Amministrazione del personale : gestire gli aspetti amministrativi legati al personale, come buste paga, ferie, malattie e contratti La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende del settore tecnico, strutturate e con organico aziendale superiore a 100 pax Requisiti tassativi Laurea in discipline umanistiche o giuridiche Master in Risorse Umane provenienza dal settore tecnico esperienza pluriennale nel ruolo Completano il profilo le seguenti soft skills Problem solving e decision making Capacità di comunicazione e di gestione della relazione Responsabilità sociale attenzione ai valori multitasking flessibilità spirito di adattamento Vogliamo entrare in contatto con una risorsa dinamica e motivata, con forte passione per il settore HR Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Inquadramento economico - fascia RAL 50K - 60K
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Andrea Poletti Associati
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 17/12/2024
Data di scadenza
  • 17/03/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
Hr manager
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