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JUNIOR HR COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Le nostre radici affondano nella tradizione, nella cultura e nello stile italiano, ma il nostro sguardo è rivolto al futuro e all'innovazione. OVS SPA è molto più di un'azienda. È il luogo dove puoi esprimere tutte le tue potenzialità e il tuo talento. Siamo alla ricerca di un* Junior HR Compensation & Benefits Specialist, che supporterà alcuni ambiti in particolare: Analisi e Valutazione delle Retribuzioni : conduzione di indagini salariali e analisi di benchmark per assicurare la competitività delle retribuzioni aziendali e valutazione e classificazione delle posizioni per determinare i livelli retributivi adeguati. Politiche e Procedure : sviluppo e implementazione di politiche retributive e di benefici coerenti con la strategia aziendale e monitoraggio delle normative per garantire la conformità legale. Gestione della Performance : supporto nella progettazione e implementazione dei programmi di gestione della performance e degli incentivi e analisi dei dati di performance per identificare aree di miglioramento e opportunità di sviluppo. Consulenza e Supporto : fornire consulenza interna su questioni relative a compensazione e benefici. Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai: Laurea in Economia/Gestione delle Risorse Umane 2-3 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle risorse umane, preferibilmente in aziende Retail Conoscenza approfondita delle normative legali relative a lavoro e benefici. Competenza nell'utilizzo di software HR e strumenti di analisi dei dati. Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Buscojobs
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 21/12/2024
Data di scadenza
  • 21/03/2025
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Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... il tirocinio è rivolto a studenti universitari......

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Arrow srl

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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......