JUNIOR HR ANALYST - MILAN - MOTORK
Descrizione dell'offerta di lavoro
At MotorK, our mission is to empower manufacturers and dealerships to sell more with innovative, cloud-based products and services to offer the best digital customer experience.
We are on a fast and ambitious trajectory and serving 90% of the automotive manufacturers.
To continue our growth, we are hiring new talents.
If you want to spark the future of the automotive world, join us.
As a result of this growth, we are looking for a bright HR Analyst to join our HR Operations team based in our Milan office.
The role The HR Analyst will support the Team evaluating current HR processes and systems, identifying areas of improvement, and developing and maintaining HR reporting and analytics, as well as providing general HR operational support.
The HR Analyst will be responsible for collecting employees data and compiling reports and data analysis for the HR department and other department leaders.
his data collection will help us understand MotorK workforces and support strategic decisions.
Also.
Manage employee data in the HRIS system and ensure accuracy and completeness Prepare and analyse reports to internal stakeholders to identify trends in employee data Identify opportunities to improve systems and design systems or upgrades or suggest additions to meet these needs Coordinate with other departments to ensure HR operations are in alignment with organisational goals Apply best practices to improve HR operations processes Monitor and analyse changes in labour laws and regulations to ensure compliance Support the team in developing areas of improvement in HR operations Assist with payroll processing and other related activities Prepare and produce HR metrics, reports, and dashboards Fix issues, glitches and system problems Support cross-area activities and Project in HR Ops domain Requirements Our ideal HR Analyst will have an academic background in Economics or Business Administration, with an interest in HR related subjects.
As well as.
advanced level of English, native Italian ability to handle data with confidentiality good level of Excel (must have) desire to learn ability to work in a team environment basic knowledge of Labour Law will be an added advantage Work pattern and location 40 hours a week, Monday to Friday Hybrid working pattern Office based in Milan (Lambrate area) apply for this position
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 28/08/2024
- 26/11/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
