JUNIOR HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
JUNIOR HR rif JRHR/24 La risorsa inserita all’interno del team HR, supporterà la Direzione Risorse Umane nella gestione e implementazione di progetti legati allo sviluppo e alla crescita organizzativa.
Nello specifico si occuperà di.
Implementazione di nuove piattaforme digitali per la comunicazione interna; Conduzione di survey presso i collaboratori; Organizzazione e gestione di programmi formativi per lo sviluppo delle competenze; Coordinamento con il team internazionale di specialisti HR per l’allineamento e l’ottimizzazione dei processi.
Il/la candidato/a ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in contesti aziendali e in progetti simili.
La capacità di lavorare efficacemente all’interno di un’organizzazione complessa e di gestire le relazioni con collaboratori e manager è essenziale, così come l’interesse verso l’ ascolto e la valorizzazione delle persone.
Completano il profilo capacità comunicative e relazionali, inclinazione alla crescita manageriale e una buona dimestichezza con i tool di comunicazione digitale.
È necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro.
compatibile con residenti nel Veneto Occidentale o Lombardia Orientale L'invio del curriculum in risposta all'annuncio di lavoro comporta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D.
lgs.
e Regolamento UE - informativa consultabile sul sito).
Ricerca rivolta ad ambosessi.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
