JUNIOR FX SALES
Descrizione dell'offerta di lavoro
It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations.
Founded in by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over employees and 38 offices in more than 25 countries.
Junior FX Sales (Business Developer) - Milan Ebury Milan Office - onsite Riguardo Al Lavoro In qualità di Business Developer nel mondo Forex, contribuirai in modo cruciale alla crescita di Ebury, offrendo un'esperienza eccezionale ai nuovi clienti.
Sarai supportato da uno dei nostri team leader che ti seguirà nella formazione richiesta per il ruolo e ti trasmetterà quanto necessario per avere successo in Ebury affiancandoti nel tuo percorso di carriera.
Responsabilità Lavorative Ricercare e selezionare i clienti per costruire un database di potenziali clienti.
Contattare i dirigenti dei dipartimenti finanziari di aziende in una vasta gamma di settori, con lo scopo principale di attirarli per offrire loro i servizi Ebury.
Studiare le attività dei tuoi clienti, offrendo loro i servizi idonei a soddisfare le loro esigenze attraverso la promozione dei prodotti Ebury.
Lavorare in collaborazione con il team per creare e presentare preziose soluzioni FX ai clienti in tempo per sviluppare queste soluzioni.
Perché unirsi a noi? Stipendio base leader del settore e opportunità di aumentare rapidamente le tue entrate attraverso un programma di commissioni trasparente e strutturato.
Rapida progressione di carriera attraverso una gamma di percorsi strutturati tra cui leadership, gestione degli account e negoziazione.
Formazione e tutoraggio da parte di alcuni dei professionisti FX più esperti e di successo al mondo.
Le opportunità di sviluppo internazionale includono la partecipazione a eventi di formazione globale all'interno dell'azienda.
Opportunità di sviluppo professionale e supporto per trasferirsi e lavorare all'estero.
Ufficio spazioso e moderno a Milano.
Il Candidato Costruire nuove relazioni e a stabilire un buon rapporto con il cliente Ambizione e motivazione per prendere le redini della tua carriera in Ebury.
Avere esperienza in un ambiente B2B o rivolto al cliente Parlare fluentemente inglese e italiano.
Essere interessato ai mercati finanziari.
Avere eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
Avere una mentalità flessibile e prontezza in linea con la nostra cultura frenetica About Us Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.
Founded in , we are headquartered in London and have more than staff with a presence in more than 25 countries worldwide.
Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be.
From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.
Hard work pays off.
in , Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times.
Europe's Fastest-Growing Companies.
None of this would have been possible without our proudest achievement.
our great people.
Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.
We believe in inclusion.
We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.
At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 17/03/2025
- 16/06/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......