JUNIOR EXPORT SALES
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilità principali:
gestione e sviluppo delle aree assegnate raggiungendo gli obiettivi di vendita e sviluppando nuovi accounts (possibile area Africa)
conoscere in modo approfondito i mercati per massimizzare la quota di mercato dell’azienda
definire il country operations business plan per ogni mercato ed implementare le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti esteri
redigere reportistiche sulla tua attività aggiornando il CRM in base alle azioni fatte sul cliente
Responsabilità principali:
Gestione delle attività quotidiane relative al back office, incluso le attività di inserimento e gestione offerte/ordini.
Analisi e sviluppo di mercati e accounts assegnati implementando le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti
Requisiti richiesti:
esperienza: hai maturato almeno 2/3 anni in ufficio vendite di azienda B2B
lingue: fluente conoscenza della lingua inglese e della lingua Francese
tools: piena padronanza pacchetto office (specialmente excel) e preferibile conoscenza in autonomia con CRM aziendali
team player: hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo
attitudine: sei una persona loquace, spigliata e sai gestire le negoziazioni
focus: sei una persona orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no”
plus: possibilmente laureato alla seconda esperienza professionale
residenza in zone limitrofe
Sede di lavoro: Nonantola.
Lingue:
inglese fluente
francese fluente
Retribuzione: l’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’effettiva esperienza maturata.
Orari: full- time – dal lunedì al venerdì (8.30/12.30 – 14.00/18.00).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 01/04/2025
- 30/06/2025
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