JUNIOR COST CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il/la candidato/a Ideale, riportando direttamente al Management, si occuperà della gestione dei costi di progetto, pianificando e gestendo le previsioni di budget e margine legati alle varie commesse, e nello specifico di:
Supporto al monitoraggio dei progressi rispetto agli obiettivi assegnati cercando sempre di ridurre i costi senza influire sull'efficacia;
Predisposizione di reportistica che evidenzi i risultati e identifichi i rischi e le opportunità;
Supervisione dei processi legati al budget e al forecast aziendale;
Promozione dei processi aziendali con focus sull’efficienza dei costi;
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 02/07/2024
- 30/09/2024
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Sito web requisiti di lavoro la posizione richiede l’inserimento di un laureato in ingegneria gestionale o ad indirizzo economico / statistico anche alle prime esperienze lavorative, con una forte propensione allo svolgimento operativo ed autonomo delle mansioni affidate... dlgs 276/2003, come da informativa......
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando nell’oggetto “richiesta di lavoro segretaria junior'... per il profilo ricercato è indispensabile possedere una forte predisposizione alla comunicazione......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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