JUNIOR CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
JUNIOR CONTROLLER La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un team strutturato a diretto riporto del Finance manager.
Mansioni e Responsabilità Definire, controllare e analizzare i costi P&L al di sotto del Margine Variabile Diretto per centri di costo per piano/actual/Forecast, con particolare attenzione ai costi speciali Supportare la preparazione trimestrale del P&L segmentato Eseguire attività mensili per la reportistica di fine mese Preparare il report delle statistiche mensili per la sede centrale in linea con le istruzioni aziendali di Gruppo ed effettuare il caricamento nel sistema di consolidamento nel gestionale interno Controllare, mappare e rilasciare nuovi materiali nel processo interno Eseguire report e analizzare la valutazione e la svalutazione dell'inventario Creare ordini di investimento nel gestionale interno in base alla posizione del piano annuale mantenere su tutte le attività quotidiane un approccio basato sull'analisi, identificando e segnalando eventuali deviazioni, criticità e rischi rispetto a Actual vs Plan/Forecast/Previous Year Requisiti richiesti.
Laurea in Finanza, Economia aziendale o equivalente 2/3 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente di società multinazionali Ottima conoscenza del pacchetto Office (con particolare attenzione a Excel e PowerPoint); SAP Inglese fluente Competenze trasversali.
Capacità analitiche con ottima organizzazione del lavoro e approccio proattivo Flessibilità a lavorare in un ambiente basato sulle scadenze Capacità di lavorare con grandi quantità di dati con diligenza e accuratezza Problem solving Team working Dettagli dell'offerta.
Inserimento diretto dall'azienda a tempo indeterminato RAL commisurato all'esperienza.
Benefit.
ticket pasto di 6€, 2 giorni di smart working, welfare aziendale; premio produzione Orario di lavoro.
da lunedì a venerdì con orario Sede di lavoro.
vicinanza a Cavaglià Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
att
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
Competenze richieste il controller ideale ha maturato esperienza in ambito contabile e nella predisposizione mensile del report finanziario; analisi dei principali scostamenti di conto economico; e stato patrimoniale rispetto al budget ed all'esercizio precedente... l'azienda nostra cliente è un importante......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza... gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su napoli, un test engineer junior, l'attività......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Azienda accreditata come microsoft learning partner e microsoft silver partner, specializzata nello sviluppo di soluzioni crm basate su microsoft dynamics 365 e power platform indice un annuncio per sistemista informatico junior... requisiti di lavoro requisiti fondamentali sono: capacità di lavorare......
