JUNIOR CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
grazie a questa strategia, l'azienda è sempre in grado di mantenere una posizione di leadership nel mercato, fornendo ai clienti soluzioni avanzate ed efficaci.
grazie alla sua costante attenzione all'innovazione e alla qualità, ha saputo guadagnarsi una posizione di primo piano, distinguendosi per la sua capacità di anticipare le tendenze del mercato e di soddisfare le esigenze dei clienti più esigenti.
offerta la risorsa selezionata, all'interno del team group controlling, avrà l'obiettivo di assicurare la correttezza dei dati finanziari agli stakeholder interni.
principali responsabilità.
analisi e monitoraggio dei kpis economico-finanziari; supporto ai manager di funzione; partecipazione alle chiusure mensili ed alla produzione della reportistica periodica; partecipazione ai processi di budgeting e forecasting; attività di estrapolazione e analisi dei dati, verifica della loro accuratezza; altre attività ad-hoc.
competenze ed esperienza requisiti richiesti.
esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni; laurea magistrale in discipline economiche; buona conoscenza del conto di gestione (entrate, uscite, costi fissi, variabili, fermi di magazzino, scarti, etc…); ottima dimestichezza nell'utilizzo di excel; buona conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in sede di colloquio; preferibile conoscenza di sap; ottime capacità analitiche.
completa l'offerta l'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo.
di seguito i dettagli dell'offerta.
stipendio competitivo e trasparente.
retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato; bonus annuale basato sulle performance; premio di produzione; orario flessibile ed elastico; se vi è la necessità, l'azienda la possibilità di lavorare in smart working; azienda etica.
l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente; programma di formazione continua, coaching e mentoring.
l'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti; welfare.
assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc; il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti.
il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 35000€ - 35000€
- 22/09/2024
- 21/12/2024
Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
Competenze richieste il controller ideale ha maturato esperienza in ambito contabile e nella predisposizione mensile del report finanziario; analisi dei principali scostamenti di conto economico; e stato patrimoniale rispetto al budget ed all'esercizio precedente... • predisposizione mensile del report......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (tester junior/na)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Sei un controller curioso, capace e con tanta voglia di crescere?vorresti fare la differenza in azienda e non essere un mero produttore di dati? magazzini bracchi, storica azienda versiliese ricerca: controller per la sede di seravezza - lucca la persona che stiamo cercando ha maturato almeno 4 anni......
