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JUNIOR BUSINESS CONTROLLER (F/M)

Arcole - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

Introduzione Nel ruolo di Junior Business Controller lavorerai all'interno del reparto Controlling analizzando i principali indicatori relativi alla nostra azienda e ai nostri prodotti al fine di fornire al Management un fondamentale supporto strategico.
Avrai l’occasione di entrare a far parte di una squadra giovane e dinamica e di confrontarti costantemente con i colleghi di altri reparti nelle attività di controllo di gestione.
Se sogni un’attività che ti permetta di coniugare la tua passione per le attività di controllo di gestione in ambito della GDO e le tue doti comunicative ed analitiche, questa è la posizione che fa per te!   La posizione Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono.
• Monitorare e analizzare i principali dati aziendali con focus sul nostro assortimento e sui nostri punti vendita • Collaborare nell’elaborazione e aggiornamento della reportistica, nel rispetto delle scadenze nazionali e internazionali • Elaborare presentazioni secondo strutture dei dati definite nell’ambito di una regolare attività di report e di pianificazione • Svolgere le attività con spirito critico e analitico al fine di dare il proprio supporto per garantire l’applicazione dei processi e l’ottimizzazione dei report per aumentarne il valore aggiunto e la qualità • Supportare altre aree aziendali in attività di analisi dati Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Business Controller sono.
• Brillante percorso di laurea in Economia \/ Scienze statistiche \/ Ingegneria gestionale • Fluente conoscenza della lingua inglese (B2) • Conoscenza approfondita del pacchetto Office (in particolare Excel) per le attività di analisi • Precedente esperienza in un ruolo analogo in aziende modernamente strutturate o in società di revisione costituisce carattere preferenziale • Propensione allo scambio di informazioni • Buone capacità di comunicazione, empatia, propensione al lavoro in team e spirito di collaborazione • Spiccate doti analitiche e curiosità • Buona conoscenza del tedesco (B2) e conoscenza di base dei principali linguaggi di programmazione (es.
Python) e dei sistemi B.
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saranno considerate un plus La nostra offerta Cosa prevede l’offerta di lavoro per Junior Business Controller? Contratto e inquadramento commisurato all'esperienza Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni nel consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra, anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci.
in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! La sede di lavoro sarà presso gli uffici della Direzione Generale di Arcole (Verona).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Lidl Italia
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 07/10/2024
Data di scadenza
  • 05/01/2025
Junior business controller
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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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