JUNIOR AI & DATA STRATEGY CONSULTANT - DIGITAL360

Principali responsabilità.
Partecipazione a progetti per la definizione della AI & Data Strategy del cliente, in diverse industry (Retail, Finance, Energy, Sanità, Pharma, PA, ecc.).
come i dati e l’AI possono essere valorizzati per essere leva che abilita gli obiettivi di business Supporto alla misurazione della maturità del cliente nelle pratiche di gestione e governo del dato, tramite erogazione di Data Management Maturity Assessment Supporto alla progettazione del modello operativo target per governare i dati e l’AI, attraverso strumenti quali Business Glossary e Data Dictionary, Data Quality Catalog, Data Lineage, e la definizione di procedure per assicurare che i dati e l’AI siano gestiti in conformità con la normativa e creino valore per l’organizzazione Accompagnamento del cliente nell’introduzione del nuovo modello operativo target della Data Governance, attraverso attività formative e innovation workshop Supporto al Project Management delle iniziative cui partecipa Raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti per la realizzazione di nuove proposte progettuali Ricerca e sviluppo (R&D) su temi di innovazione nel mondo AI e Dati, attraverso fonti primarie e secondarie Competenze e capacità richieste.
Curiosità, passione e attitudine a lavorare con i dati Capacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro, così da gestire più compiti e responsabilità con equilibrio.
I progetti possono esser molteplici e avere momenti di conflitto tra loro Approccio analitico e accuratezza, ovvero capacità di procedere con passaggi chiari e logici, mostrando giudizio nell'analisi dei problemi che tutti i giorni si pongono Naturale propensione al lavoro in Team, grazie anche a buone doti comunicative e relazionali.
Il Team deve poter fare affidamento su di te e tu puoi fare affidamento sui colleghi Requisiti.
0-2 anni di esperienza Laurea in discipline scientifiche/economiche Disponibilità a trasferte e flessibilità Buona conoscenza della lingua inglese Perché lavorare con noi.
Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori.
Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva La ricerca rispetta il d.
gs.
ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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