INTERNSHIP DIVISIONE HEALTH & BENEFITS – AON WELFARE HUB

Vuoi lavorare in un team che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie Wellbeing? Sei interessat* allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione delle piattaforme digitali di Welfare e Wellbeing? Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei servizi in ambito Welfare/Wellbeing.
Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
n Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo.
Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?In qualità di membro del team Welfare Hub, svolgerai un ruolo di gestione di un portafoglio di aziende clienti insieme ai colleghi del team in maniera condivisa.
Ti troverai quotidianamente coinvolto in:• Attività di gestione e relazione con le aziende clienti del portafoglio di riferimento; • Attività di consulenza e assistenza per l’identificazione l’analisi dei bisogni delle aziende clienti in portafoglio;• Ti rapporterai quotidianamente con le aziende clienti nonché con i colleghi interni per una gestione integrata del cliente.
arai inoltre incluso inizialmente in un percorso di formazione che ti permetterà di acquisire le competenze necessarie per poter svolgere il ruolo di gestione dei clienti e per conoscere in maniera approfondita quello che la nostra divisione mette a disposizione dei nostri clienti.
ome si differenzia questa opportunità?La risorsa sarà inserita nella Divisione Health & Benefits che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie di Wellbeing; la struttura nello specifico ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti e benessere aziendale.
uali sono le competenze ed esperienze richieste? • Laurea Magistrale in Economia e/o Giurisprudenza• Ottime conoscenze informatiche (Office)• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)• Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;Completano il profilo buone capacità di analisi ed elaborazione dati, precisione, propensione commerciale, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, team working e competenze comunicative.
aratteristiche dello stageDurata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di euro + Tickets RestaurantSede di lavoro.
Milano, Via Ernesto Calindri 6 Aon Corporation, Casa Madre del gruppo con sede a Londra, è leader mondiale nei servizi di risk management, nell’intermediazione assicurativa e riassicurativa e nella consulenza di management e delle risorse umane.
Aon Corporation è attiva con dipendenti in 120 Paesi del mondo ed è quotata al mercato azionario di New York (NYSE).
In Italia, Aon, leader nella consulenza per la gestione dei rischi e nel brokeraggio assicurativo e riassicurativo, conta oltre dipendenti in 25 uffici dislocati sul territorio.
Aon opera al fianco di Aziende ed Enti appartenenti ad ogni settore di attività, fornendo soluzioni competitive e personalizzate per la gestione dei rischi grazie all’esperienza ed alla competenza di professionisti altamente qualificati.
Il network internazionale di Aon, che possiede una comprovata esperienza multisettoriale e conoscenze specifiche dei mercati, consente di supportare il Cliente in tutte le attività in ogni Paese del mondo.
Aon è consulente per la gestione dei rischi e dei programmi assicurativi di 28 Gruppi Italiani presenti nell’indice FTSE MIB, di oltre piccole medie imprese e 700 enti/aziende della Pubblica Amministrazione.