INTERNATIONAL HR ADMINISTRATION AND PAYROLL SPECIALIST

Importante realtà italiana ed internazionale, provincia di vercelli senior admin & payroll, inglese fluente (c1) azienda l'azienda italiana di cui ci occupiamo è simbolo del made in italy nel mondo.
offre prodotti per tutte le esigenze, con un comune denominatore.
la qualità.
ogni prodotto e servizio dell'azienda è il risultato dell'utilizzo delle migliori tecnologie, per garantire la massima qualità e durata nel tempo.
grazie alla qualità e alla sua attenzione alla sostenibilità, l'azienda è diventata un punto di riferimento per i consumatori in tutto il mondo, che cercano prodotti made in italy affidabili e sostenibili.
offerta la risorsa, riportando al hr director, si occuperà delle seguenti attività.
- gestire le pratiche inerenti l'amministrazione del personale, quali.
assunzioni, cessazioni, trasferimenti, passaggi di livello/qualifica, redazione di lettere di assunzione/proroga, distacchi, comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroga e cessazione; infortuni, scadenze contrattuali, richieste di anticipo tfr - controllare la quadratura dei dati relativi alle presenze dei dipendenti, intervenendo in caso di anomalie inserendo direttamente specifici giustificativi di assenze quali infortunio, maternità e altri permessi previsti dalla legge - fornire allo studio paghe le variabili mensili utili all'elaborazione dei cedolini paga e verificarne la corretta esecuzione e coordinamento con società di consulenza esterne per la gestione payroll nei diversi paesi - gestione amministrativa del personale in conformità con le normative locali - fornire assistenza ai dipendenti in relazione a loro specifiche richieste in materia di retribuzioni, procedure amministrative e normative sul lavoro - provvedere all'elaborazione della reportistica interna richiesta in relazione al personale - supporto all'hr director su progetti e tematiche hr strategiche - supporto alle attività di preparazione del rapporto di sostenibilità e produzione di reportistica generale in aree afferenti alle risorse umane (hc, tasso di turnover, assenze, controllo ferie e permessi, kpi parità di genere) - la risorsa seguirà circa dipendenti con una maggiore concentrazione in.
francia, germania, svizzera, regno unito, spagna, usa, medio oriente, cina e singapore.
ogni mercato presenta una gestione specifica che richiede interazione con consulenti locali e l'adattamento alle peculiarità normative del paese - collaborazione trasversale con i team interni (finance, legal, ecc.) e gestione dei sistemi hr tramite sap successfactors - supervisione della contrattualistica e della gestione dei contenziosi, garantendo un supporto strategico e operativo competenze ed esperienza - esperienza comprovata (5+ anni) in ruoli di hr administration e payroll internazionale - laurea in materie giuridico-economiche e/o affini - conoscenza approfondita della legislazione del lavoro internazionale e dei processi payroll multipaese - inglese fluente (sia scritto sia parlato) - familiarità con sap successfactors o altri sistemi hris - ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e problem-solving - predisposizione a lavorare in team multiculturali e capacità di adattamento a contesti diversificati completa l'offerta - retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato - l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente, all'interno di un contesto internazionale - mensa aziendale - proposta di inserimento.
si offre inserimento full time - sede di lavoro.
provincia di vercelli (vc)