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IMPIEGATO/A HR RISORSE UMANE (L.68/99) - MANPOWER BERGAMO

Romano di Lombardia - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:
Impiegato/a HR Risorse umane (L.68/99)
 
Purpose
Il/la candidat* a diretto riporto del Sales & Service Manager, avrà l’obiettivo di contribuire attivamente alle attività di delivery (ricerca e selezione) relative ai servizi di Manpower (Somministrazione, Permanent, Formazione) e garantire il costante supporto allo sviluppo commerciale, con azioni di tentata vendita per rispondere alle esigenze delle aziende clienti.

Nello specifico ti occuperai di:


Accogliere i candidati in sede e valutare le loro competenze e identificare le migliori opportunità disponibili nel territorio di competenza
Gestire il processo di ricerca e selezione;
Collaborare in stretta sinergia con i Dipartimenti interni per pianificare, implementare e monitorare le attività di ricerca e selezione e raggiungere gli obiettivi di Placement assegnati
Collaborare nella individuazione di Partner territoriali, come enti formativi, università e istituti professionali, per promuovere il Brand e i servizi Manpower e rafforzare i canali di reclutamento
Supportare le figure Sales nelle azioni di tentata vendita, promuovendo proattivamente i candidati in linea con le esigenze dei Clienti e Prospect territoriali e promuovendo inoltre i servizi di Manpower;
Collaborare attivamente al mantenimento e consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti, analizzando i bisogni emergenti con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo;
Assicurare il raggiungimento dei propri obiettivi tenendo traccia delle attività di telemarketing e tenta vendita tramite il CRM aziendale ed elaborando report relativi agli obiettivi raggiunti.

 

Cosa offriamo

In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del candidato/a

Benefit:


Sistema incentivante
Formazione continua
Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati
Ticket restaurant
Flessibilità oraria
Convenzioni welfare


Sede di lavoro: Bergamo
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/09/2024
Data di scadenza
  • 27/12/2024
Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
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Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......

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IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
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Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

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Programs & projects consulting s.r.l.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età......

Segreteria,risorse umane
Lulu tre srl

Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Risorse umane
Beker

Azienda leader nel settore della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale, seleziona ambosessi di età compresa tra i 18 e i 55 anni per le figure di : -responsabile risorse umane -centralinista -addetti alla vendita -consulente commerciale di zona -formatore e relatore la formazione sarà......