IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A RISORSE UMANE - ALI SPA
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa selezionata dovrà essere dinamica e precisa e sarà responsabile della gestione delle attività amministrative legate al personale e supporterà le diverse funzioni HR.
Responsabilità principali.
Gestire le pratiche amministrative del personale, inclusi assunzioni, cessazioni e aggiornamenti contrattuali.
Elaborare e mantenere aggiornati i documenti e i registri del personale.
Gestire la rilevazione delle presenze e le ferie.
Supportare il processo di assunzione.
Coordinare le attività di formazione e aggiornamento per il personale.
Assicurare la conformità alle normative legali e aziendali in materia di lavoro e sicurezza.
Fornire supporto nella gestione della documentazione necessaria alla preparazione delle buste paga e nella gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi.
Gestire le comunicazioni e le richieste dei dipendenti.
Requisiti.
Laurea in materie economiche, giuridiche o affini.
Esperienza pregressa di almeno un anno in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali.
Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR.
Buona padronanza degli strumenti informatici.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le priorità.
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
Offriamo.
iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con orario full time, finalizzato inserimento definitivo in azienda.
Un ambiente di lavoro professionale e accogliente.
Opportunità di formazione e crescita professionale.
Dettagli dell'offerta
- Ali Spa
- Imprecisato
- 11/09/2024
- 10/12/2024
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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