IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
inserimento presenze, gestione cartellini dipendenti, rendicontazione e gestione pratiche amministrative.
Requisiti richiesti.
diploma in ragioneria e/o laurea in economia, giurisprudenza o discipline affini; esperienza, anche minima, in ambito di amministrazione del personale, preferibilmente maturata presso enti pubblici; buona conoscenza e utilizzo di Excel; disponibilità immediata per un colloquio conoscitivo e per un rapido inserimento.
Si offre contratto a tempo determinato iniziale di un anno, con orario part-time 30 ore settimanali.
Luogo di lavoro.
FIRENZE Settore.
Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo.
Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione.
Contratto a tempo determinato
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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La figura ricercata di impiegato/a ufficio commerciale sarà inserita a diretto riporto del chief sales office... per azienda cliente metalmeccanica nata negli anni '80, con forte specializzazione nella tecnologia applicata alla lavorazione della lamiera, siamo alla ricerca di un impiegato/a ufficio tecnico......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di milano, un......
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La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
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