HUMANGEST S.P.A.
Descrizione dell'offerta di lavoro
COSA FA L'ISPETTORE DI CANTIERE? L'ispettore di cantiere assicura la correttezza dell'esecuzione del compito tecnico affidatogli dal PM o dal TM in base al tempo e alle specifiche richieste.
In particolare, avrai la responsabilità di.
· Valutare l'adeguatezza dei lavori eseguiti da parte delle imprese esecutrici e la conformità al progetto rispetto ai materiali, alle varianti in corso d'opera e alle specifiche tecniche in sinergia con la DL.
· Leggere e interpretare correttamente gli elaborati progettuali, individuare la presenza di eventuali criticità e la necessità di eventuali integrazioni · Eseguire sopraluoghi e rilievi in cantiere nonché i controlli necessari per la contabilizzazione e · predisporre all'occorrenza degli elaborati a supporto della documentazione contabile · Eseguire e documentare i controlli in cantiere (accettazione materiali, validazione dichiarazioni di conformità, validazione certificazioni) · Eseguire controlli e collaudi sul corretto funzionamento degli impianti · Assistere la DL impiantistica e supervisionare l'avanzamento dei lavori.
Come puoi diventare ISPETTORE DI CANTIERE? Requisito fondamentale per partecipare alla selezione è il titolo di studio.
Diploma di Geometra, Perito Edile; Perito Elettronico/ Elettrotecnico; Laurea in Ingegneria.
Inoltre, è richiesta pregressa esperienza in mansioni tecniche simili di almeno un anno e la conoscenza impiantistica relativa al settore trasporti, quali, impianti di illuminazione, antincendio, rilevazione fumi, videosorveglianza per gallerie, strade, caselli, autogrill.
Le persone selezionate effettueranno un affiancamento per poi essere assunte sul cantiere DBA GROUP di riferimento.
L'affiancamento ti impegnerà per 5 settimane, 8 ore al giorno, dal Lunedì al Venerdì.
Sarà in modalità mista e prevede quattro settimane in FAD (da remoto) e una settimana di pratica a Roma, durante la quale verrai rimborsato delle spese di vitto e alloggio.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest Ver detalles Tipo de contrato.
Trabajo Temporal, con objetivo de contratación indefinida
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 28/01/2025
- 28/04/2025
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