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HUMAN RESOURCES- JUNIOR SPECIALIST

Como - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale.Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - ric. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni".E previsto servizio di: Job Placement e Job Training e altamente qualificato e personalizzato, ed un Coaching di carriera per i profili a media o alta Seniority, per la pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato ( CDP )Al termine di questo percorso, ottenute Qualifiche ed Attestazioni di carattere internazionale e nazionale , previste al superamento degli esami , il candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare al meglio le propie aspirazioni professionali in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche ai partecipanti.E' richiesta una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business - certificato Italian Bureau of Certification- ric.Accredia - per lottenimento delle attestazioni di competenza e la Qualifica di " Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni" richiamata dalla norma UNI11803:2021 (previo superamento esame ) e l'accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carriera.La durata del Master è di 170 ore complessive , in via telematica sincrona, in formula "week-end" e al termine del percorso formativo, previo superamento dei previsti esami, i partecipanti otterranno riconosciute attestazioni e Qualifiche a livello nazionale ed internazionale.In seguito alle competenze e qualifiche conseguite, il profilo sarà in grado di lavorare come addetto o responsabile in ambito HR all'interno di aziende ,trasversalmente a tutti i settori produttivi,in società di consulenza e/o Formazione, Società di Recruitement o come libero professionista. Risorse umane, gestione personale, Amministrazione personale, Ricerca e selezione personale by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Next Talent Academy
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 17/03/2025
Data di scadenza
  • 15/06/2025
Junior Accounting & Administration Specialist (M/F)
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We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... it's a on-site full time position, located in cavaion......

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Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......

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Test Engineer Junior
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Contabile junior
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

Sviluppatore Java Junior Life Insurance
Sincrono Formazione Srl

Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......