HRBP - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
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di S.
Vito al Tagliamento ricerca un/una Human Resources Business Partner.
In particolare, la persona ricercata sarà direttamente responsabile delle seguenti attività.
- Gestione del personale; - Organizzazione e contrattualistica; - Supporto nel processo di Recruiting; - Supporto all'HRBP Manager nella gestione del Perfomance Management; - Supporto all'HRBP Manager nella gestione dei progetti di Sviluppo & Compensation; - Supporto all’HRBP Manager per l’attività di contrattazione sindacale; - Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale.
Competenze Eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving, proattività, positività, ascolto e flessibilità, capacità di coaching, capacità di definizione delle priorità, capacità di generare nuove idee e capacità di feedback completano il profilo.
Requisiti richiesti.
- Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche; - esperienza in relazioni industriali; - almeno 4/5 anni di esperienza maturata in grandi realtà multinazionali e modernamente strutturate; - buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Subito dopo la sua fondazione nel , REFEL S.
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è stata una presenza consolidata nel mercato nazionale e internazionale dei materiali refrattari fusi.
Questo successo immediato è stato il risultato diretto dell'eccellente qualità e affidabilità dei suoi prodotti e del supporto tecnico e commerciale altamente professionale fornito a ogni cliente..
REFEL entra a far parte di Şişecam, l'unico attore globale che opera in tutte le aree chiave della produzione del vetro.
Şişecam è stata fondata nel con la missione di sviluppare l’industria del vetro in Turchia in linea con la visione del noto leader del Paese Mustafa Kemal Atatürk.
Oggi, Şişecam è uno dei maggiori player globali nei settori del vetro e dei prodotti chimici.
Şişecam è l’unica azienda globale che opera in tutte le aree principali della produzione del vetro.
vetro piano, articoli in vetro, contenitori in vetro e fibra di vetro.
Attualmente, Şişecam è tra i primi due produttori mondiali di articoli in vetro e tra i primi cinque produttori di contenitori in vetro e vetro piano.
È inoltre uno dei tre maggiori produttori di soda al mondo e leader mondiale dei prodotti chimici a base di cromo.
Şişecam gestisce attualmente impianti di produzione situati in Germania, Italia, Bulgaria, Romania, Slovacchia, Ungheria, Bosnia-Erzegovina, Federazione Russa, Georgia, Ucraina, Egitto, India e Stati Uniti, oltre alla Turchia.
Şişecam, che punta con decisione verso l'obiettivo di diventare uno dei primi 3 produttori al mondo nei suoi principali rami di attività, con risorse umane competenti e tecnologie avanzate, sta costantemente trasformando la sua infrastruttura e la sua cultura digitale, per prepararsi ad affrontare le sfide future.
Şişecam, che vanta 88 anni di esperienza, oltre 24 mila dipendenti, attività produttive in 14 Paesi su quattro continenti e una rete di vendita in oltre 150 Paesi, continua il suo percorso di crescita, in linea con la sua strategia “Global Excellence” e con un approccio inclusivo che sostiene lo sviluppo dell’intero ecosistema aziendale.
Şişecam si fa carico della responsabilità di proteggere il pianeta, migliorare la società e trasformare la vita con la sua strategia CareForNext, che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
Şişecam utilizza tutta la sua esperienza e le sue competenze per promuovere lo sviluppo sostenibile in ogni suo aspetto.
www.
isecam.
om.
r L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del ”.
Dettagli dell'offerta
- Refel S.p.A.
- Imprecisato
- 08/08/2024
- 06/11/2024
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Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......
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