HR SPECIALIST - FORLI'
Descrizione dell'offerta di lavoro
POSIZIONE La risorsa si occuperà di.
· Analisi delle politiche retributive; · Stesura budget dei costi del personale; · Gestione procedure di licenziamento; · Gestione per la ricerca e selezione del personale con agenzie o Linkedin; · Stesura dei piani di formazione; · Controllo della documentazione e visite mediche; · Collaborazione con il consulente del lavoro esterno; · Gestione presenze e ferie; · Supporto alla gestione del piano di sicurezza aziendale; · Inserimento di un nuovo gestionale per le Risorse Umane.
REQUISITI La risorsa selezionata deve aver maturato esperienza pregressa nel ruolo.
Si valuteranno profili con un background accademico di stampo umanistico/economico/giuridico.
La risorsa deve possedere un'ottima conoscenza delle normative del lavoro, capacità di comunicazione efficace e problem solving.
ALTRE INFORMAZIONI Orario lavorativo.
h settimana (flessibilità oraria) Contratto e retribuzione verranno commisurati in base all'esperienza del/della candidato/a.
Luogo di lavoro.
Forlì (FC) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.
- D.
Lgs.
n.) I candidati ambosessi L.
? D.
gs.
n.
, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.
REG.
UE
Dettagli dell'offerta
- Generazione vincente S.p.A.
- Imprecisato
- 26/09/2024
- 25/12/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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