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HR SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Descrizione dell'offerta di lavoro

Siamo alla ricerca per una nostra azienda cliente operante nel settore medicale, di una figura di HR SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 La figura avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane, contribuendo alla crescita e allo sviluppo del personale in linea con i valori e gli obiettivi aziendali Responsabilità Gestione del processo di selezione e reclutamento: dall'analisi dei fabbisogni aziendali alla pubblicazione degli annunci, fino alla selezione e onboarding dei nuovi assunti. Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo: pianificazione e gestione di corsi di aggiornamento per migliorare le competenze tecniche e trasversali del personale. Amministrazione del personale: gestione delle pratiche contrattuali, buste paga, presenze, ferie e malattie, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Implementazione di politiche HR: creazione e aggiornamento di procedure e regolamenti interni relativi alla gestione delle risorse umane, in accordo con le normative e gli standard del settore medicale. Gestione delle relazioni interne: supporto ai dipendenti per problematiche HR, risoluzione di eventuali conflitti e promozione di un ambiente di lavoro positivo e motivante Requisiti Conoscenza delle normative sul lavoro e della contrattualistica in ambito medicale. Esperienza nell’utilizzo di software HR per la gestione di presenze, paghe e benefit (ad esempio: Zucchetti, SAP, o altri gestionali HR). Competenze di analisi e reportistica HR, incluso il monitoraggio di KPI relativi alla gestione delle risorse umane. Esperienza nella gestione di processi di selezione e reclutamento, con capacità di valutare competenze tecniche e soft skills. Conoscenza delle pratiche di formazione e sviluppo del personale, inclusa la pianificazione di percorsi di crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Andrea Poletti Associati
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 11/09/2024
Data di scadenza
  • 10/12/2024
Come riconoscere le false offerte di lavoro
categoria protetta per ufficio affari generali
Fondazione Maddalena di Canossa

Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia,ricerca, per implementazione organico interno, nella sede di bergamo, una categoria protetta legge 68/99 da adibire all’ufficio affari generali... la risorsa verrà adibita a mansioni consone......

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Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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