HR SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA L.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Un'azienda solida, presente da 90 anni presso clienti rinomati e nei più grandi aeroporti di tutto il mondo, in ben 70 paesi del mondo.
Descrizione del lavoro Riportando direttamente al general manager, sarai responsabile di tutto il ciclo del lavoratore, dal suo ingresso in azienda alla sua uscita, con un focus sulla figura professionale dei tecnici manutentori.
To occuperai anche di attività amministrative di base.
Nello specifico.
Gestirai tutte le fasi del processo di recruiting in merito alle ricerche di tecnici manutentori elettromeccanici; Organizzerai il processo di onboarding per tutti i nuovi assunti, spiegando ai dipendenti le politiche e le procedure del gruppo Beumer; Sarai un punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni riguardanti la parte HR; Ti occuperai della pianificazione e del monitoraggio dei corsi H&S per tutti i dipendenti (circa 20), in coordinamento con i nostri fornitori; Svolgerai regolarmente le valutazioni delle prestazioni del personale, identificando obiettivi di breve e lungo termine per ciascuno membro del team; Strutturerai attività di engagement per i dipendenti e piani di comunicazione interna; Organizzerai attività di employer branding con i diversi enti del territorio; Collaborerai con lo studio di consulenti per la gestione amministrativa dei dipendenti.
Ti occuperai della registrazione delle fatture e dell'archiviazione della documentazione amministrativa; Monitorerai i pagamenti e le scadenze fiscali Qualifiche Almeno un anno di esperienza nel campo delle risorse umane maturata sia in aziende che in agenzie per il lavoro; Sarà considerato un plus la gestione di fatture e di aspetti amministrativi; Titolo di studio.
laurea umanistica, giuslavoristica o economica; Lingue.
italiano e inglese (B2); Patente di guida B; Disponibile a trasferte di breve periodo.
Ulteriori informazioni Contratto a tempo indeterminato Smart working.
2/3 volte a settimana Flessibilità oraria Welfare aziendale Range salariale.
tra i 27k e i 30k Le persone sono il nostro patrimonio più prezioso e crediamo fermamente in questo.
Ti invitiamo a dimostrare il tuo valore La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo .
collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Si considerano candidature sia per full time che per un part time.
Sede di lavoro.
Genova Erzelli – Great Campus
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 06/09/2024
- 05/12/2024
Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia,ricerca, per implementazione organico interno, nella sede di bergamo, una categoria protetta legge 68/99 da adibire all’ufficio affari generali... la risorsa verrà adibita a mansioni consone......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per espandere ulteriormente il mercato e mostrarsi nel modo consono ai suoi clienti necessita di un marketing specialist in grado di generare lead da parte di potenziali clienti e incrementare l’immagine aziendale... da una parte dovrà occuparsi di un progetto legato ad alcuni eventi che verranno organizzati......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... requisiti di lavoro - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro:......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati......
