HR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Attività:
La risorsa si occuperà della selezione del personale, dalla definizione delle esigenze aziendali alla scelta dei candidati, supporto nella gestione amministrativa e contratti, comunicazioni obbligatorie e aggiornamento database. Inoltre, gestiore e implementare piani di formazione, ottimizzerà i processi HR come performance management e compensation, e promuoverà un ambiente di lavoro positivo con iniziative di benessere e inclusione. Garantirà infine la conformità alle normative sul lavoro, il rispetto delle leggi e delle politiche aziendali.
Requisiti Necessari:
Esperienza di almeno 5 anni nella stessa funzione.
Ottima conoscenza delle normative sul lavoro in conformità attività HR.
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse con proattività.
Buone doti comunicative e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Tipologia Contrattuale:
Contratto a Tempo Indeterminato assunzione diretta in azienda.
Retribuzione commisurata in base all'esperienza.
Luogo di Lavoro: Sesto San Giovanni
PER MAGGIORI INFORMAZIONI SCRIVERE A COLOGNOMONZESE.EMILIA@MANPOWER.IT
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 28/03/2025
- 26/06/2025
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