HR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Zona di lavoro.
vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede.
- Gestione contratti.
Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
- Elaborazione dati.
Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
- Supporto al payroll.
Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
- Compliance normativa.
Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
- Reportistica.
Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
- Supporto ai dipendenti.
Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario.
- Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
- Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
- Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es.
Zucchetti o simili).
- Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede.
- Qualifica di impiegato; - CCNL metalmeccanica piccola e media industria; - La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L.
, D.
gs.
e s.
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.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR.
Reg.
UE ) presente in filiale e nel sito www.
elizont.
om RELIZONT S.
.
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Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
ormatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Dettagli dell'offerta
- Relizont S.p.a
- Imprecisato
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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