HR SPECIALIST

Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:
Engineering Consultant

Purpose
Il/la candidat* a diretto riporto del Sales & Service Manager, avrà l’obiettivo di contribuire attivamente alle attività di delivery con particolare focalizzazione su profili Engineering (ricerca e selezione) relative ai servizi di Manpower (Somministrazione, Permanent, Formazione) e garantire il costante supporto allo sviluppo commerciale, con azioni proattive per rispondere alle esigenze delle aziende clienti.

In particolare, svolgerai le seguenti attività:

Accogliere i candidati in sede e valutare le loro competenze e capacità rispetto al ruolo e identificare le migliori opportunità disponibili nel territorio di competenza;
Gestire autonomamente il processo di ricerca e selezione;
Collaborare in stretta sinergia con i Dipartimenti interni per pianificare, implementare e monitorare le attività di ricerca e selezione e raggiungere gli obiettivi di Placement assegnati;
Collaborare nella individuazione di Partner territoriali, come enti formativi, università e istituti professionali, per promuovere il Brand e i servizi Manpower e rafforzare i canali di reclutamento;
Identificare le possibilità di coinvolgere i candidati e i lavoratori in iniziative formative finalizzate a potenziare le loro competenze professionali per ricollocarsi agilmente nel mercato del lavoro;
Supportare le figure Sales nelle azioni di tentata vendita, promuovendo proattivamente i candidati in linea con le esigenze dei Clienti e Prospect territoriali e promuovendo inoltre i servizi di Manpower;
Collaborare attivamente al mantenimento e consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti, analizzando i bisogni emergenti con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo;
Assicurare il raggiungimento dei propri obiettivi tenendo traccia delle attività di telemarketing e tenta vendita tramite il CRM aziendale ed elaborando report relativi agli obiettivi raggiunti.


Il/la candidat* che si unirà al Team dovrà possedere i seguenti requisiti:


Titolo di Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o affini, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
Forte inclinazione per le attività commerciali con almeno di 2 anni di esperienza nella gestione dei processi di ricerca e selezione.
Conoscenza dei principi normativi della Somministrazione
Comunicazione efficace per comunicare in modo chiara e persuasiva, sia con i colleghi, sia con gli stakeholders con lo scopo di costruire relazioni solide.
Curiosità e desiderio di migliorare costantemente le proprie conoscenze sulle tendenze di mercato e sulle esigenze specifiche dei diversi settori con l’obiettivo di identificare e proporre soluzioni innovative e personalizzabili sulle esigenze dei nostri clienti.
Approccio analitico e di interpretazione dei dati per monitorare gli obiettivi personali e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità di business.
Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
Capacità di creare e contribuire a un ambiente lavorativo positivo e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il conseguimento degli obiettivi
Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello B1/2), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.


Cosa offriamo
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta:
CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:
• Sistema incentivante
• Formazione continua
• Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati
• Ticket restaurant
• Convenzioni welfare
Modalità di lavoro: Ibrida, sia in presenza che in smart working

Sede di lavoro: MODENA

NOTE LEGALI
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il/la titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000